HR-операции в ZONE3000

Ваш опыт: 2+ года опыта работы в HRO/аналогичная роль в ИТ-компаниях. Минимальный уровень английского языка B2 (как письменный, так и устный). Продвинутый пользователь MS Office и Google Docs. Сильные коммуникативные навыки, характеризующиеся открытостью, ясностью и структурированным подходом. Компетентность в разработке политик и процедур, связанных с людьми, опыт разработки опросов и их администрация Аналитическое мышление, способность работать с большими объемами информации, уделяя внимание деталям. Проактивный подход, сильное чувство ответственности и эффективные навыки самоуправления. Сильные организаторские способности, стрессоустойчивость и способность работать в строгие сроки. Командный игрок с позитивным настроем и готовностью внести свой вклад в групповые усилия. Вовлеченный и заботливый человек, готовый к работе. Обработать любой нетривиальный запрос от сотрудника Что для вас? Возможность работать с первоклассными технологиями и подходами в мировой продуктовой компании с миллионами клиентов. Возможность сделать акцент на конфиденциальности в Интернете, свободе слова и сетевом нейтралитете. Достойное вознаграждение по рыночным ставкам в зависимости от опыта и навыков. Развитая корпоративная культура: отсутствие микроменеджмента, культура, основанная на принципах правды, доверия и прозрачности. Менталитет «ты строишь, ты владеешь этим» в большинстве контекстов. Поддержка личностного и профессионального развития. гибкий график, отсутствие учета рабочего времени25 рабочих дней отпуска5 дней оплачиваемого больничного в месяц (при необходимости) без предоставления медицинской справки щедрая программа декретных отпусков Профессионально сильная атмосфера, дружелюбная и открытая атмосфера, возможность влиять на развитие продукта и признание егоВы будете заниматься: Выполнением оперативных задач, связанных с различными этапы жизненного цикла сотрудника в рамках бизнес-подразделения «Технологии». Участие в процессе адаптации новых сотрудников/новых ролей. Предоставление поддержки в обновлении и разработке процедур и политик, связанных с персоналом. Сбор информации и отзывов, запуск и обработка опросов. Работа с корреспонденцией и различными типами отчетов. Ответ на запросы и приоритеты заинтересованных сторон (например, внедрение и описание новых процессов, предоставление аналитики, помощь в организации обучения/других мероприятий)Поддержание устного и письменного общения с сотрудникамиПредложение и реализация новых идей для решения проблем и задачО компании и проекте:ZONE3000 с гордостью представляет свое партнерство с Namecheap (www.namecheap.com) . Компания Namecheap была основана в 2000 году с идеей, что все люди заслуживают недорогих доменов, предоставляемых с помощью звездного сервиса. Сегодня Namecheap — ведущий аккредитованный ICANN регистратор доменных имен и компания веб-хостинга с более чем 13 миллионами клиентов и 17 миллионами доменов под управлением — и мы только начинаем. Наша культура построена на ценностях, которые мы живем каждый день; то, как мы работаем, как мы сотрудничаем с нашей глобальной сетью коллег и как мы постоянно разрабатываем инновационные решения, отвечающие растущим потребностям наших клиентов.rs.AsanHROperations, вы будете участвовать в различных оперативных задачах, связанных с жизненным циклом сотрудников бизнес-подразделения «Технологии», начиная с адаптации, через повседневную жизнь и развитие, вплоть до увольнения. Если вы увлечены организацией вещей и людей, если вы вовлечены и ориентированы на результат общительный, приятный в общении, с большим желанием работать и с людьми, и с документами — мы будем рады видеть Вас здесь!