Менеджер по персоналу (Рекрутер) в Digital IT

В связи с расширением нашей команды, мы ищем рекрутера, который будет ответственен за привлечение и отбор квалифицированных специалистов для наших проектов. Обязанности: - Поиск, привлечение и отбор кандидатов для вакансий различных уровней сложности; кандидатов; - Сотрудничество с отделом HR и руководителями проектов для определения потребностей компании по кадрам; - Проведение аналитики и статистического анализа эффективности рекрутинговых процессов. Требования: - Опыт работы на аналогичной должности или менеджером по работе с клиентами будет плюсом, но не является обязательным ;- высокая умение проводить собеседования и оценивать кандидатов; - знание современных методов и подходов к рекрутингу; - умение эффективно работать с базами данных и HR-системами; - высокий уровень коммуникабельности и способность к сотрудничеству. и карьерного роста; - Дружественный и профессиональный коллектив; - Комфортные условия работы - офис в центре города с генератором и непрерывным интернетом; - Работа в стабильной и успешной компании. Если вы готовы присоединиться к нашей команде и взять на себя ответственность за привлечение лучших специалистов, отправляйте свое резюме. Мы с нетерпением ждем вашего ответа!