HR-менеджер, рекрутер в Usual.clth (виробництво трикотажного одягу)

Требования: опыт работы в сфере HR (рекрутинга) от 2 лет; Знание каналов поиска, методов отбора и оценки кандидатов; Свободное владение ПК; Готовность к командировкам; Высокий уровень эмоционального интеллекта. Активность, инициативность, стрессоустойчивость. также можем рассмотреть частичную занятость. Официальное трудоустройство; Дружественный коллектив и адекватное руководство; Комфортный, уютный офис. Обязанности: Разработка и внедрение системы адаптации и оценки персонала; Составление карты развития сотрудников; Контроль прохождения новыми работниками испытательного срока, ведение отчетности о полученных результатах; Формирование кадрового резерва; Участие в создании корпоративной культуры; Организация и проведение тимбилдингов, курсов для повышения квалификации.!!! Просьба не звонить, а сбрасывать резюме по этой вакансии на почту [откликнуться]