HR-менеджер (рекрутер) в Maestro Hotel Management

Компания Maestro Hotel Management, объединяющая под своим управлением сеть отелей и ресторанов по всей Украине, ищет ключевого специалиста - HR-менеджера.

Мы управляем атмосферой. Наша цель – создать безупречный сервис и незабываемые впечатления для гостей. Профессиональные и мотивированные команды – основа нашего успеха. Мы ищем специалиста, который поможет нам найти и привлечь лучших из лучших.

Наш идеальный кандидат имеет:

• опыт работы: от 2 лет на аналогичной должности в HR (желательно в сфере HoReCa, розничная торговля или сервис).
• успешный опыт закрытия вакансий различного уровня;
• опыт работы с различными инструментами поиска и подбора;
• умение работать в режиме многозадачности;
• готовность к обучению и профессиональному росту;
• коммуникабельность, нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации.

Ваши обязанности:

Стратегический и проактивный поиск:

• Полный цикл подбора персонала Средний+
• "охота" на пассивных кандидатов - лидеров рынка через LinkedIn.
• Построение и развитие собственной сети профессиональных контактов (нетворкинга) в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Работа с кадровым резервом на ключевые должности, формирование пула квалифицированных кандидатов на будущее.

Углубленная работа с кандидатом и оценка:

• Проведение глубинных интервью (структурированных/компетенционных интервью) с оценкой не только профессиональных навыков, но и лидерских качеств качества, управленческий потенциал, соответствие корпоративной культуре.
• Участие в разработке и внедрении профилей компетенций на ключевые позиции.
• Детальная презентация кандидата руководству: подготовка подробного аналитического резюме, сравнительных таблиц, рекомендаций.

Анализ, планирование и работа с брендом

• Анализ рынка труда, мониторинг тенденций оплаты труда (бенчмаркинг).
• Анализ эффективности каналов поиска, конверсий на каждом этапе подбора персонала.
• Формирование отчетов.
• Активная работа по развитию HR-бренда компании как работодателя для профессионалов рынка (сотрудничество с менеджером по развитию корпоративной культуры).

Мы предлагаем:

• Стабильную конкурентоспособную зарплату.
• Возможность влиятьдля развития большого коллектива.
• Интересные задачи и свобода реализации идей.
• Бесплатные вкусные обеды.

Если вычуткийthth, systemth thлюбознательноthHR, который любит людей не меньше, чем порядок в процессах. Инновационный лидер в постоянном поиске новых идей, тогда мы ждем вас.