HR-менеджер/Рекрутер в bolt

Рекрутер/менеджер по персоналу

Если вы стремитесь улучшить процессы подбора и адаптации персонала и хотите реально влиять на развитие команды, эта вакансия для вас! Мы ищем ответственного менеджера по подбору персонала, который любит людей, умеет находить таланты и формировать сильные команды офис-менеджеров. GСAR — ведущий автопарк Украины, который сотрудничает с Bolt и Uklon в 23 городах. Мы активно развиваем HR-сферу и даем возможность рекрутерам реализовать свой потенциал, работая с большим количеством вакансий и кандидатов.

Вы будете выполнять:

• Активный поиск и отбор кандидатов: размещение вакансий, работу с заявками, сорсинг и холодный поиск.
• Работу с традиционными источниками привлечения кандидатов и поиск и использование новых ресурсов (в т.ч. охоту)
• Общение с кандидатами на все этапы: телефонные интервью и собеседования.
• Содействие кандидатам от первого контакта до трудоустройства, а также формирование предложения.
• Формирование и ведение базы данных кандидатов, подготовка отчетов и аналитики по процессам подбора персонала.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам поиска кандидатов и закрытия вакансий.
• Участие в процессах адаптации и увольнения сотрудников и других HR-процессах, таких как анализ и оценка персонала, мониторинг рынка, и т.д.

Мы ожидаем:

• Опыт работы рекрутером/HR-менеджером от 2 лет.
• Умение оценивать компетенции и эффективность сотрудников.
• Опыт работы с CRM, Excel и рекрутинговыми системами.
• Аналитическое мышление и эффективная коммуникация, умение работать на результат.
• Умение работать с большим объемом информации и быстро адаптироваться к изменениям.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы.
• Поддержка коллег и участие в построении HR-процессов.
• Профессиональное развитие и интересные проекты.
• Конкурентоспособная заработная плата и возможность влиять на свой заработок через KPI.

Будьте частью нашей команды — отправляйте резюме и давайте расти вместе!