2 сентября 2024 г.
Менеджер по персоналу (Лиссабон) Лисабон (Португалия) Здравствуйте! Брейзи ищет менеджера по персоналу для работы работа в нашей компании в офисе в Лиссабоне. Мы — команда смелых и инновационных профессионалов. Мы киберпанки, киберджедаи и нарушители шаблонов. Вдохновленные сумасшедшими идеями и крутой командой, мы создаем качественный продукт для игровой индустрии и развлечений. Мы высоко ценим интеллект, энтузиазм и инициативность. Мы постоянно развиваемся и ежед
2 сентября 2024 г.
Менеджер по персоналу (Лиссабон)
Лисабон (Португалия)
Здравствуйте! Брейзи ищет менеджера по персоналу для работы работа в нашей компании в офисе в Лиссабоне.
Мы — команда смелых и инновационных профессионалов. Мы киберпанки, киберджедаи и нарушители шаблонов. Вдохновленные сумасшедшими идеями и крутой командой, мы создаем качественный продукт для игровой индустрии и развлечений. Мы высоко ценим интеллект, энтузиазм и инициативность. Мы постоянно развиваемся и ежедневно боремся с рутиной и стандартами. Мы меняем индустрию, меняем игровое поле, чтобы вы могли изменить этот чертов мир.
Миссия Brazy — Превратить жизнь в интересную игру! Vision Brazy — Быть одним из мировых лидеров в индустрии развлечений!
Обязанности: - Управление реализацией HR-стратегии и основных направлений HR. отделение;
- Подбор персонала полного цикла (подбор, найм и адаптация);
- Компенсации и льготы;
- Обучение и развитие (отвечает за инициативы по обучению и поддержку при проведении обзоров эффективности)
Требования: < /p>
- Предыдущий опыт работы в сфере HR в Португалии (более одного года).
- Уверенное знание португальского трудового законодательства.
- Знание административных задач по управлению персоналом: общие знания по расчету заработной платы, социальному обеспечению, адаптации и увольнению.
- Имейте хорошее чувство автономии и будьте командным игроком.
- Имейте хорошие коммуникативные навыки.
- Свободно владеет португальским и английским языками.
- Опыт работы с ATS и HR-системами.
- Опыт работы с Google Meets, Google Sheets, Word, PowerPoint.
- Знание украинского языка будет преимуществом.
Что мы можем предложить:
- 24 дня оплачиваемого отпуска в год.
- 100% оплачиваемый отпуск по болезни.
- 3 рабочих дня — в комфортабельном офисе в Лиссабоне, 2 рабочих дня — удаленно.
- Компенсация транспортных расходов.
- Обучение и развитие.
- Различные бонусы.
- Долгосрочное сотрудничество.
- Устойчивый бизнес. TG t.me/Yuli4kaKos