Приглашаем на работу: Наш клиент – динамично развивающаяся производственная компания. Работодатель предлагает: Стабильное трудоустройство по трудовому договору Работа в международной среде, реальный эффект на развитие компании Возможности профессионального развития Преимущества: Частная медицинская помощь Социальный пакет (включая рождественские путевки) Бонусы, надбавки Страхование жизни Высшее образование по специальности Опыт работы в сфере HR Продвинутое знание английского языка Практичес
Приглашаем на работу: Наш клиент – динамично развивающаяся производственная компания.
Работодатель предлагает:
- Стабильное трудоустройство по трудовому договору
- Работа в международной среде, реальный эффект на развитие компании
- Возможности профессионального развития
Преимущества:
- Частная медицинская помощь
- Социальный пакет (включая рождественские путевки)
- Бонусы, надбавки
- Страхование жизни
- Высшее образование по специальности
- Опыт работы в сфере HR
- Продвинутое знание английского языка
- Практические знания в области трудового права, подбора персонала, развития и оценка сотрудников
li>- Умение строить эффективные профессиональные отношения с сотрудниками всех уровней
- Умение мотивировать других и оказывать на них положительное влияние
- Опыт и способности для управления изменениями в организации, применительно к роли HR
Набираем для: Нашего клиента, динамично развивающейся производственной компании.
Работодатель предлагает:
- Стабильное трудоустройство по трудовому договору
- Работа в международной среде, реальный эффект на развитие компании
- Возможности профессионального развития
Преимущества:
- Частная медицинская помощь
- Социальный пакет (в т.ч. новогодние путевки)
- Бонусы, надбавки
- Страхование жизни
, [Создание кадровой политики компании , Разработка процедур и стандартов, обеспечивающих привлечение, трудоустройство и обучение сотрудников, Разработка и реализация стратегических планов в области управления персоналом, Внедрение оптимальных методов управления персоналом, Контроль эффективности процессов, Рекомендация решений по улучшению процессов, Внедрение систем мотивации, Управление обучением сотрудников и процесс развития, Взаимодействие с правлением в области кадровой политики] Требования: HR
Дополнительно: Спортивная подписка , Частное здравоохранение, Страхование жизни. ul>