Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-менеджер/ИТ-рекрутер в Banza

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Banza

Banza

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Banza - украинская IT-компания, вендор и топпартнер Creatio. Благодаря уникальной синергии технологий, управлению low-code системами и нашему многолетнему опыту, мы помогаем легко внедрять цифровую трансформацию и инновации в бизнес. С нами бизнес ускоряет продажи, банковскую деятельность, логистику, производство и обслуживание клиентов с помощью наших ИТ-решений.Приглашаем к нам, который готов усилить нашу команду.Поиск и привлечение талантов в компанию (ключевые роли BA, QA, Full-Stack Dev)Соз

Banza - украинская IT-компания, вендор и топпартнер Creatio. Благодаря уникальной синергии технологий, управлению low-code системами и нашему многолетнему опыту, мы помогаем легко внедрять цифровую трансформацию и инновации в бизнес. С нами бизнес ускоряет продажи, банковскую деятельность, логистику, производство и обслуживание клиентов с помощью наших ИТ-решений.

Приглашаем к нам, который готов усилить нашу команду.

Поиск и привлечение талантов в компанию (ключевые роли BA, QA, Full-Stack Dev)

  • Создание привлекательных описаний вакансий
  • Оценка уровня знания английского языка у кандидатов
  • Анализ эффективности рекрутинга: оценка сроков закрытия вакансий, количества успешно нанятых кандидатов, прохождение ими обучения и испытательного срока, а также эффективность используемых каналов
  • Сотрудничество с руководителями и всеми участниками процесса найма
  • Формирование благоприятного имиджа HR-бренда: поддержка положительного образа компании как работодателя как внутри, так и снаружи
  • Ведение внутренних коммуникаций и вовлечение в другие HR-активности
  • Администрирование корпоративного обучения по английскому языку и организация оценки уровня владения языком у сотрудников
  • Наши ожидания:

    • Опыт в HR/рекрутинге от 2 лет
    • Опыт в успешном закрытиивакансий (не менее 4 вакансий в месяц)
    • Понимание этапов и принципов построения HR -бренда
    • Умение писать интересные тексты и создавать визуальный контент< /li>
    • Свободное владение украинским языком и английским на уровне Upper-intermediate
    • < li>Гибкость, нацеленность сотрудничать, а не конкурировать

    < span style="font-weight: 700; font-style: normal; text-decoration: none">У нас в Банза сейчас:

    • Прозрачный план профессионального развития
    • Бесплатные корпоративные занятия по английскому (дважды в неделю, групповые занятия с профессиональными преподавателями, наличие Speaking Club-ов)
    • Все необходимые инструменты для работы
    • Волонтерские проекты и инициативы
    • Возможность работать в коллективе сильных профессионалов, у которых есть чему поучиться
    • А также в Banza прогрессивный менеджмент, дружеская атмосфера и корпоративная культура с открытыми коммуникациями


    Присоединяйтесь к нашей команде и помогайте нам добиваться новых вершин!

    Переведено Google

    Без опыта
    Киев
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять