HR-менеджер (IT) в АТБ-маркет

Основные требования: опыт работы от 2 лет на аналогичной должности опыт работы по подбору персонала разного уровня сложности (ИТ) высокий уровень ответственности и самоорганизации коммуникационные навыки на высоком уровне Основные обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии на job сайтах, социальных сетях, активный и пассивный поиск кандидатов, проведение телефонных и личных интервью с кандидатамиАдаптация новых сотрудниковМониторинг и оценка рынка трудаПланирование и организация программ развития для сотрудниковУсловия работы:Официальное трудоустройствоДистанционный формат работыОплачиваемый ежегодный отпуск 24 днейГодная и своевременная оплата трудаОтсутствие овертайма skype: atb_antonova