DLM — это успешная сеть мультибрендовых салонов элитной мебели, которая работает на рынке с 2004 года. Мы приглашаем в нашу команду опытного HR-менеджера по поиску и подбору персонала, рекрутера. Soft skills: Гибкость; Проактивность; Hard skills:Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;Командный игрок с лидерскими качествами.Будет преимуществом:Высшее образование, специализация в области HR/рекрутенга. Вашими основными обязанностями будут: Обеспечение потребностей компании в квалифицированн
DLM — это успешная сеть мультибрендовых салонов элитной мебели, которая работает на рынке с 2004 года. Мы приглашаем в нашу команду опытного HR-менеджера по поиску и подбору персонала, рекрутера. Soft skills: Гибкость; Проактивность; Hard skills:Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;Командный игрок с лидерскими качествами.Будет преимуществом:Высшее образование, специализация в области HR/рекрутенга. Вашими основными обязанностями будут: Обеспечение потребностей компании в квалифицированном персонале; Проведение поиска, отбора и оценки потенциальных кандидатов; Организация и проведение собеседований, составление и анализ результатов; и внедрение программ обучения и развития; Поддержка и обновление базы данных кандидатов/кадровый резерв; Ведение документации, связанной с наймом и администрацией персонала; Участие в других HR процессах. Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов; Высокая коммуникативность и навыки в ведении переговоров; Гибкость к изменениям, способность координировать несколько проектов одновременно, способность работать с большим объемом информации. будете иметь: Карьерный рост и возможность профессионального роста; Конкурентная заработная плата, премиальная система; Дружественная и профессиональная команда; Современный комфортный офис; Полная занятость; Корпоративные обучение и тренинги для личного развития. в своих коммуникативных и аналитических навыках, тогда мы ждем именно вас! Ждем вас в лучшей команде компании «DLM»!