Менеджер по работе с персоналом / HR Аналитик в Onseo

27 июня 2024 года

Менеджер по работе с персоналом / HR Аналитик

Винница

Мы ищем HR Аналитика в Винницкий офис, который готов присоединиться к большой дружной команде специалистов и единомышленников и будет управлять всеми кадровыми функциями, включая адаптацию, обучение и развитие, управление эффективностью, взаимоотношения с работниками и ивент-менеджмент.

• Опыт работы HR менеджером от 1 года;
• Опыт разработки и внедрения HR-процессов и лучших практик;
• Умение налаживать отношения с коллегами и эффективно работать в большой команде;
• Умение расставлять приоритеты и работать в сложных условиях;
• Глубокие знания и опыт работы с MS Excel (формулы, сводные таблицы, динамические даш борды и т.д.);
• Опыт работы с MS Office, и системами отслеживания информации и другого офисного ПО;
• Отличные навыки устного и письменного общения;
• Разговорный английский язык выше среднего уровня;
• Аналитическое и критическое мышление, внимательность к деталям, проактивность, тактичность и дипломатичность.

Будет плюсом:

• Опыт работы HR Аналитиком;
• Опыт работы с Power BI и MS Visio ;
• Опыт работы с Google Analytics .

Обязанности:

• Создавать положительные, доверительные рабочие отношения с работниками и руководителями, поддерживать уверенную теплую атмосферу в компании;
• Предлагать и внедрять постоянные улучшения HR-бренда компании;
• Расширять знания об HR-политиках, лучших практиках и тенденциях в сфере управления персоналом;
• Сотрудничество с другими HRM компании с целью мониторинга эффективности принятых HR-практик и предоставления рекомендаций по их улучшению;
• Совершенствование существующих процессов управления персоналом на основе анализа эффективности и выявления возможностей для оптимизации.
• Сбор и анализ данных на основе HR-метрик компании для прогнозирования и оптимизации процессов;
• Работать с сотрудниками над их карьерным ростом, удовлетворенностью работой и личным развитием, выявлять и предвидеть конфликты, разрешать сложные ситуации;

Мы предлагаем:

• Сложные и интересные задачи, возможность влиять на качество продукта;
• Профессиональный менеджмент;
• Интересный долгосрочный проект;
• Программы профессионального и личного развития;
• Регулярные оценки результатов работы;
• 20 календарных дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемые больничные;
• Работа в комфортном офисе;
• Медицинское страхование, компенсация спортивных занятий;
• Бесплатные уроки английского языка;
• Создаем удовольствие, получая удовольствие — замечательные люди и положительная рабочая атмосфера!

< /p> Requirements:

• AtLeast 1 year of experience as an HR manager;
• Experience в разработке и осуществлении HR процессов и больших практик;
• Ability к handle collegues relations management and work efficiently as part of alarge team;
• Способность расставлять приоритеты и хорошо работать в сложных условиях;
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки;
• Глубокие знания и опыт работы с MS Excel (формулы, сводные таблицы, динамические информационные панели и т. д.);
• Опыт работы с MS Office , системами отслеживания информации и другим офисным программным обеспечением;
• Разговорный английский на уровне выше среднего;
• Аналитическое и критическое мышление, внимание к деталям, инициативность, такт и дипломатичность.

Будет плюсом:

• Опыт работы HR-аналитиком;
• Опыт работы с Power BI  и MS Visio ;
• Опыт работы с Google Analytics .

Обязанности:

• Создание позитивных и доверительных рабочих отношений с сотрудниками и руководителями и поддержание определенной атмосферы в компания;
• Предлагать и внедрять постоянные улучшения HR-бренда в компании;
• Расширить опыт в области кадровой политики, лучших практик и тенденций;
• Взаимодействие с другими HRM-отделами компании для мониторинга эффективности принятых HR-практик и предоставления рекомендаций по их совершенствованию;
• Совершенствование существующих HR-процессов на основе анализа эффективности и выявления возможностей для оптимизации.
• Сбор и анализ данных на основе HR-показателей компании для прогнозирования и оптимизации процессов;
• Работа с сотрудниками над их карьерным ростом, удовлетворенностью работой и личностным совершенствованием, выявление и предвидение конфликтов, разрешение сложных ситуаций;

Мы предлагаем:

• Сложные задачи, возможность влиять на качество продукта;
• Профессиональный менеджмент;
• Интересный долгосрочный проект;
• Программы профессионального и личностного развития;
• Регулярные обзоры эффективности;
• 20 календарных дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемого отпуска по болезни;
• Работа в уютном офисе;
• Медицинская страховка, спортивные компенсации;
• Бесплатные уроки английского языка;
• Создавать удовольствие, пока весело — замечательные люди и позитивная рабочая атмосфера!

Надсилаючи свое резюме, Ви тим самому даєте згоду на обробку своих Особых персональных данных неоднократно до Закона Украины «Про сохранение персональных данных» от 01.06.2010 г. № 2297-VІ по методу мощной дополнительной помощи.