Менеджер по персоналу, HR в Redi.ua

Redi.ua — національна мережа торгових точок з продажу техніки Apple та мобільних аксесуарів.Вже 10 років ми піклуємось про ваші смартфони, надаючи сервісне обслуговування та гарантійний ремонт швидко та з гарантією якості!Ми представлені в 13 містах країни, у найтоповіших ТРЦ! Мережа налічує 41 «острівець» — і це не межа, бо наш потенціал — 100!Щодня ми турботливо «одягаємо», стилізуємо та надаємо захист вашим смартфонам. Наш асортимент естетичних та технічних аксесуарів вражає, та безумовно задовольнить будь-яку потребу наших клієнтів.Запрошуємо приєднатися до нашої команди — HR-менеджера.Для кого наша пропозиція:для рекрутера,який прагне розвиватись в сфері HR, не втомився від рекрутингу та вміє працювати у постійній динаміці;для HR-менеджера,який має вдалий досвід поєднання декількох функцій HR у роботі одночасно, прагне вдосконалювати досвід та збільшувати свій прибуток.Що Ви отримаєте, приєднавшись до нас:можливість проявити свій талант та професійний потенціал, або набути новий досвід в таких HR функціях: рекрутинг, адаптація, організація та контроль стажувань;роботу в середовище професіоналів, орієнтованих на досягнення цілей Компанії, де кожен співробітник знає свій продукт та користь, яку він дає;індивідуальну програму адаптації у супроводі HRD протягом тестового періоду;корпоративну культуру, в якій панують такі цінності Компанії:на 1-му місці — здоров'є співробітника та його сім'ї — ми піклуємось про здоров’я кожного члена команди, та допомагаємо у разі потреби йому та його родині;на 2-му місці — інтереси Компанії — ми очікую від кожного співробітника віддачу на 150%, а також розуміння того, що у роздрібному бізнесі не існує задач на завтра, всі задачі — на вчора, — така специфіка бізнесу;на 3-му місці — дотримання домовленостей — це стосується будь-якого питання, чи то виконання задач, чи то досягнення цілей Компанії, чи то виконання KPI`s тощо;на 4-му місці — чесність, відкритість, прозорість — мова іде про внутрішню комунікацію, визнання своїх помилок, готовність брати на себе відповідальність за результат;на 5-му місці — партнерство та стале зростання результатів — мова іде про вибудову партнерський відносин між співробітниками, та плідна співпраця задля зростання результатів та досягання цілей Компанії.професійний розвиток — кожен співробітник має можливість професійно розвиватись та навчатись за рахунок Компанії;демократичність — в питаннях внутрішньої комунікації немає «бюрократії»;чесність та стабільність — ми завжди своєчасно та двічі на місяць виплачуємо ЗП;дуже приємні корпоративні знижки на продукцію Компанії.Які задачі на Васчекають?здійснення пошуку, підбору кандидатів на вакансії Компанії;розміщення оголошень про вакансії на робочих сайтах, соцмережах, ЗМІ і т.д.;проведення співбесід, оцінка компетенцій кандидатів, організація співбесід із замовником вакансії;здійснення адаптації персоналу в тестовий період роботи (офісні позиції);організація та контроль стажувань продавців на ТТ;ведення бази кандидатів, формування кадрового резерву;внесення пропозицій щодо нових каналів пошуку, впровадження;проведення моніторингу ринку праці;участь в супутніх HR проектах та процесах.На яку людину ми чекаємо в команді?з досвідом роботы рекрутером или менеджером по персоналу (желательно); с «горящими» глазами и желанием учиться и развиваться в сфере HR; гибкая к изменениям и умеющая работать в постоянной динамике; с навыками осуществления поиска и анализа информации; коммуникабельная и умеющая убеждать людей; ответственная и самоорганизованная, умеющая работать автономно, ориентированная на результат. Условия труда: график 5/2 с 9.00 до 18.00, СБ и НД - выходные; ЗП: уровень обсуждаем на собеседовании - зависит от имеющегося опыта. Состоит из ставки, бонусов за закрытые вакансии, и премии за выполнение KPI; офис расположен в самом центре города; есть чай, ароматный кофе и сладости — за счет Компании; Ждем ваших CV в отзывах, или в частные сообщения в TelegramБольше о нашей компании: https://instagram.com/redi.ua_od?igshid=NDk5N2NlZjQ=