HR-Менеджер (fashion retail) в Domino Group

DOMINO GROUP, сеть эксклюзивных мультибрендовых магазинов мужской и женской одежды класса luxury проводит конкурс на вакансии HR менеджера Требования: Релевантный опыт работы на должностях HRD, HRBP, HRM, Head ofrecruitment. Опыт работы в сфере fashion retail обязательно. Преимуществом станет опыт работы в системных компаниях с навыками настройки работы отдела и бизнес-процессов департамента. Опыт работы со стандартными, а также альтернативными каналами поиска. Сегментация каналов поиска, понимания актуальности и эффективности работы с ними в соответствии с различными типами вакансий. Опыт работы с кадровым резервом (формирование, ведение, актуализация). Опыт разработки учебных программ, организации тренингов. Анализ потребности в проведении тренингов. Обязанности: Организация работы отдела, взаимодействие с руководителями подразделений для эффективной организации процесса найма. Настройка воронки найма, рекрутинг. Прописывание портрета кандидата, составление и публикация текста вакансии. Работа с различными каналами поисков кандидатов. Проведение собеседований кандидатов, а также дальнейший онбординг. Построение корпоративной культуры. Проведение корпоративных тренингов, встреч one-to-one, exit-interview. Развитие HR-бренда. Поддержка экологического и благоприятного микроклимата в коллективе. Организация мероприятий, направленных на предотвращение текучести кадров. Работа со штатным расписанием компании. Регулярное проведение анализа потребности в персонале. Мониторинг рынка кандидатов и конкурентной среды (уровень заработной платы по должностям, тенденции на рынке труда, понимание проблем рынка и разработка вариантов их решения). Регулярное посещение всех локаций и подразделений для общения с персоналом с целью фиксации микроклимата в коллективах, выявление возможных проблем, проведение мотивационных тренингов. Поддержание положительной репутации бренда работодателя. Условия работы: Комфортный офис в метро 2 с 10:00 до 19:00 (суббота и воскресенье - выходные). Конкурентный уровень заработной платы. Корпоративная мобильная связь, вся необходимая для работы техника. Возможности для реализации профессионального потенциала в стабильной компании.