Менеджер по персоналу (молочный завод) в Кондитерская корпорация «РОШЕН»

Основные обязанности:

•  Планирование, организация и полный цикл процессов подбора персонала: от подготовки описаний вакансий и размещения объявлений на основных сайтах вакансий до проведения собеседований, оценки кандидатов и формирования предложений о работе.
• Активный поиск кандидатов с использованием различных источников и инструментов, ведение и наполнение внутренней базы кандидатов.
• Взаимодействие с учебными заведениями: проведение презентаций для студентов о компании, вакансиях компании, перспективах роста молодых специалистов внутри компании. компании
• Участие в конференциях, ярмарках вакансий и других мероприятиях с целью привлечения персонала на вакансии компании
• Разработка и реализация мероприятий по адаптации новых кадров
• Участие во внедрении систем обучения, оценки персонала (регулярная оценка, профессиональная оценка и т.д.), кадрового резерва в рамках реализации проектов Центрального офиса
• Формирование и реализация планов карьерного развития персонала, вошедшего в состав персонала резерв
• Организация внутреннего и внешнего, в том числе целевого обучения
• Участие в кадровых опросах по результатам опросов, организация внутренней деятельности, направленной на привлечение кадров

Требования к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы не менее 1-2 лет в подборе и/или обучении персонала, в крупной компании будет плюс
• Опыт массового подбора персонала
• Опыт работы с крупными сайтами вакансий, социальными сетями и учебными заведениями
• Владение программами MS Office: Word, Excel, PRT

Личные качества:

• Грамотность
• Ответственность, организованность
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде и строить эффективные рабочие отношения
• Независимость
• Многозадачность
• Проактивность
• Ориентация на результат
• Стрессоустойчивость

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство
• Медицинскую страховку
• Компенсацию обедов
• Корпоративное трудоустройство перенос