Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-менеджер в сеть бургерных Gremio Grill в Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

Размещено больше 30 дней назад

8 просмотров

Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

Житомирський м’ясокомбінат, ТОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Описание вакансии:В связи с стремительным развитием Компании приглашаем в команду HR-менеджера  в нашу сеть бургерных Gremio Grill, которая насчитывает 10 заведений фуд-корт формата по г. Киеву.Навыки и компетенции:Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 2-х лет (желательно HoReCa);Владение современными техниками поиска и подбора персонала;Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня и понимания бизнес-процессов;Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентированность на

Описание вакансии:

В связи с стремительным развитием Компании приглашаем в команду HR-менеджера  в нашу сеть бургерных Gremio Grill, которая насчитывает 10 заведений фуд-корт формата по г. Киеву.

Навыки и компетенции:

  • Опыт работы в должности менеджера по персоналу от 2-х лет (желательно HoReCa);
  • Владение современными техниками поиска и подбора персонала;
  • Успешный опыт закрытия вакансий разного уровня и понимания бизнес-процессов;
  • Высокий уровень ответственности и самоорганизации, ориентированность на результат, владение высокими коммуникативными навыками, увлечение своей работой и желание учиться и развиваться в сфере HR.

Отвечать за:

  • Поиск и подбор персонала разного уровня;
  • Составление профилей вакансий, размещение объявлений, проведение собеседований, активный поиск кандидатов;
  • Организация проведения процессов прохождения испытательных сроков и адаптации новых сотрудников;
  • Разработка должностных инструкций и внутренних регламентов, систем оплаты труда, мотивации персонала, мониторинг рынка труда;
  • Расчет и контроль бюджетов отдела;
  • Улучшение производительности сотрудников и атмосферы в коллективе.
  • >

Предлагаем тебе:

  • Здоровую, современную атмосферу для профессионального развития и карьерного роста;
  • Эмпатических руководителей, работающих на принципах партнерских отношений;
  • Принять участие в проектах внедрения новой политики эффективности бизнес-сегментов компании;
  • Официальное трудоустройство,
  • Больничные и отпуска согласно Кзот,
  • Высокий уровень мотивации, интересные проекты.

Вместе реализуем миссию : «Неограниченные возможности для эффективных людей».

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять