Менеджер по персоналу (Аликанте) в MeGaDev

Присоединяйтесь к нашей дружной и динамичной компании, которая ценит инновации, креативность и индивидуальный вклад каждого сотрудника в общий успех. Мы стремимся создать вдохновляющую среду, в которой каждый имеет возможность реализовать свой потенциал и добиться выдающихся результатов. описание ниже отражает ваши навыки и отношение, пожалуйста, без колебаний пришлите нам свое резюме и сопроводительное письмо. — Английский язык выше среднего (вы будете общаться на английском языке ежедневно, свободное владение английским языком является обязательным). Продвинутые навыки грамматики — отличные навыки делового общения; знание делового этикета — Отличные навыки межличностного общения. Способность устанавливать и поддерживать эффективные отношения — Самостоятельность с продемонстрированной способностью эффективно выполнять задачи и проекты — Сильные организационные навыки; продемонстрированная способность управлять несколькими задачами одновременно и способность реагировать на изменение приоритетов для удовлетворения потребностей бизнеса — Способность работать автономно в быстро меняющейся, динамичной среде с различными проектами, сроками и приоритетами — Отношение, ориентированное на сотрудников, Отношение, ориентированное на клиента, с высоким уровнем профессионализма и осмотрительности, со способностью сохранять конфиденциальность — Отличные навыки решения проблем, навыки анализа первопричин и причин — Способность исследовать, консолидировать данные и формулировать наблюдения/рекомендации — Высокий уровень внимания к деталям и точности — Хорошо знание продуктов Google Workspace (ранее G-Suite) — Свободное владение украинским и русским языками/родным языком. Обязанности: — Обеспечение наилучшего качества обслуживания сотрудников. — Хранение и обновление HRIS. — Проведение HR-ориентированных и внеплановых мероприятий: предварительная адаптация, адаптация, проверка в период испытательного срока, выход. собеседования, увольнение — Построение прочных отношений с сотрудниками, проведение индивидуальных собеседований для проверки состояния здоровья — Поддержка процесса ежегодного анализа эффективности и контрольных точек в середине года — Обеспечение соблюдения кадровой политики. Предложение новых политик, подходов и процедур — Оказывать кадровую поддержку сотрудникам: руководство по процессам и политикам, консультирование — Создавать, планировать и принимать участие в мероприятиях по построению команды Мы предлагаем: — Небольшую, дружную и опытную команду — Конкурентоспособную заработную плату — Интересные задачи — Возможности для личностного и профессионального роста — Плоская иерархия, прямое общение с заинтересованными сторонами — Просторный и уютный офис в центре Аликанте (Испания) — Удаленная работа или помощь в переезде в Аликанте (индивидуальный подход)