Менеджер по работе с персоналом в Garni Rechi Ltd

Что будет делать HR partner в нашей компании. Участвовать в разработке политик и процедур отдела персонала по рекрутингу и адаптации, обучению и развитию, формированию системы компетенций и мотивации персонала. направлением; Сопровождать новых сотрудников в течение адаптационного периода и последующей работы в компании. Участвовать в организации и проведении обучения персонала. Участвовать в анализе результатов eNPS и создании и внедрении плана действий. направлены на повышение лояльности работников, развитие корпоративной культуры. Поддерживать постоянную связь с сотрудниками компании для понимания уровня удовлетворенности, ожиданий, запросов и настроений, которые могут влиять на результативность их работы. Предпочитаем кандидатам с: Общим пониманием всех процессов HR департамента Глубоким пониманием по крайней мере одного из процессов (рекрутмент и адаптация, оценка, развитие и обучение) Развиты навыки тайм-менеджмента и приоритетизации задач Навыки решения конфликтов и построения коммуникации в сложных ситуациях Иметь высокий уровень. (начало работы 8:00 - 10:00 - окончание работы 17:00 - 19:00) Возможность гибридной работы. Легкая и дружеская атмосфера в офисе. Спорт и разнообразные корпоративные мероприятия