Менеджер по работе с персоналом в CЛ Ресет

Вашими основными обязанностями будут: Обеспечение потребностей компании в квалифицированном персонале: рабочий, технический, административный. Оперативное закрытие горячих вакансий; Проведение поиска, отбора и оценки потенциальных кандидатов: мониторинг рынка, работа с базой резюме, оперативная работа с отзывами. У вас всегда должно быть не менее 5-ти вариантов кандидатов на позицию;; Организация и проведение собеседований, составление и анализ результатов; Проведение wellcome-презентаций, координация процедуры адаптации вновь принятых работников. документации, связанной с наймом и администрацией персонала; Составление отчетов, создание статистики и базы кандидатов. 00, 5 рабочих днейМы ожидаем от вас:Уверенное знание методов и инструментов поиска и отбораперсонала;Умение эффективно проводить собеседования и оценивать кандидатов;Высокая коммуникативность и навыки в ведении переговоров;Уверенный пользователь ПК, знание программ для работы с базами данных будет преимуществом.