Компания «Каменный двор» существует уже более 15 лет и специализируется на естественном камни для интерьерного, экстерьерного и ландшафтного дизайна.Наша команда имеет большой опыт в создании уникальных и эстетически привлекательных пространств с помощью камня , что придает вашим проектам неповторимый характер и изысканность. Мы предлагаем широкий выбор видов натурального камня, что позволяет удовлетворить любые потребности и желания наших. клиентов.Мы предлагаем:Заработная плата — от 15 000 до
Компания «Каменный двор» существует уже более 15 лет и специализируется на естественном камни для интерьерного, экстерьерного и ландшафтного дизайна.
Наша команда имеет большой опыт в создании уникальных и эстетически привлекательных пространств с помощью камня , что придает вашим проектам неповторимый характер и изысканность. Мы предлагаем широкий выбор видов натурального камня, что позволяет удовлетворить любые потребности и желания наших. клиентов.
Мы предлагаем:
- Заработная плата — от 15 000 до 30 000 (ставка + бонусы);
- Обучение за счет компании;
< li>График с 8 до 18, 5/2 ;- Официальное трудоустройство;
- Уютный офис, оборудованный всем необходимым для работы
Обязанности HR-менеджер:
- Рекрутинг и отбор персонала: Ваша главная ответственность будет в поиске, отборе и привлечении лучших кандидатов для различных вакансий в компании. включает размещение вакансий, оценку резюме, проведение собеседований и организацию тестирований.
- Стратегии сохранения персонала: Вы будете отвечать за создание и внедрение программ сохранения талантов , направленные на сохранение самых ценных кадров в компании. Это может включать программы мотивации, развития карьеры и повышения удовольствия от работы. b>: Ваша роль будет важной в введении новых работников в организацию. Это включает организацию ориентационных программ, обучение процессов и внедрение их в корпоративную культуру. развитие: Вы ответственны за идентификацию потребностей в обучении сотрудников и организацию тренингов и семинаров для повышения их профессиональных навыков и развития.
- Управление конфликтами< /b>: Ваши навыки в управлении конфликтами и способность построить положительные отношения в коллективе будут ключевыми для успеха в этой роли.
Как мы себе представляем:
- владеете ПК (Microsoft Office, социальные сети, мессенджеры);
- грамотная устная и письменная речь;
- гибкий ум, способная быстро учиться и принимать решение;
- ответственный, желающий работать и развиваться!
Будем рады приветствовать вас в нашей компании и поддерживать ваше профессиональное развитие!
Ольга 0671321483
Телеграмм : @hrkamdvor