HR-менеджер в Авеб

Авеб сертифицирован премиум-партнером Google и Победителем в номинации Search Innovation Google Premier Partner Awards. Уже более 15-ти лет мы занимаемся продвижением сайтов наших клиентов с помощью поисковой оптимизации и контекстной рекламы. Всегда стремимся развиваться и достигать цели, того же ожидаем от каждого в команде. Приглашаем тех, кто хочет воспользоваться шансом и войти в IT .На этой должности ты будешь: проводить собеседования вместе с техническими специалистами; брать отзыв от предыдущего работодателя избранного кандидата; осуществлять адаптацию новичков для более эффективного и комфортного прохождения ими испытательного срока; принимать участие в развитии и прокачке скилов команды; ;вести соцсети;помогать организовывать корпоративы;принимать участие в оценке персонала;вести отчетность по проделанной работе.Нам очень важно, чтобы ты как специалист:интересовался людьми во всем их разнообразии и умел понимать, что происходит с человеком даже тогда, когда он сам не может разобраться; умел задавать правильные вопросы, чтобы определить наиболее подходящего для компании кандидата; умел находить подход к разным типам людей; знал как организовать свой рабочий процесс так, чтобы соотношение затраченного времени к результату было самым оптимальным; обладал практиками ведения собеседований; имел опыт работы с разноплановыми должностями от 6 месяцев (опыт в IT или в интернет-маркетинге будет плюсом, но если он отсутствует - то не беда); был готов слушать и слышать, развиваться, учить новое, помогать и делиться энергией с коллегами. Мы предлагаем: конкурентную заработную плату; официальное трудоустройство начиная с испытательного срока; офис в районе Дарницкой площади; наставничество, поддержка, обучение и неформальное общение руководства гарантировано; стабильный график работы: Пн-Пт, 9:00-18:00; возможность комбинировать работу в офисе с дистантиной - гибридная работа. Что есть в компании: комфортное рабочее место (не open space), опытный наставник, возможность развиваться и реализовывать свой потенциал в области HR. А еще есть обеденная зона с микроволновкой и холодильником, чай на любой вкус, кофеварка, печенье, фрукты и другие вкусности. Также можно отдохнуть на лаунж пуфах или размяться в настольный теннис. Присоединившись к нашей команде, у тебя будет возможность работать в сообществе людей, мотивированных успехом и вовлеченных в общее дело. /Мы в ФБ: https://www.facebook.com/Aweb.uaТестовая задачаЧтобы пообщаться со мной на собеседовании и получить оффер — выполни одинаковое для всех кандидатов? тестовое задание. Рост scriptum: «Привет, меня зовут Наталья, я HR business partner в компании Авеб. Имея опыт более 19 лет в сфере HR и имея практику взаимодействия как с наемными директорами так и с собственниками напрямую, могу с уверенностью сказать, что нашла людей максимально близких мне по духу и принципам. Сейчас ищу еще одного надежного помощника, который будет помогать эффективно подбирать, развивать и формировать нашу команду, а я в свою очередь буду помогать развиватьКоротко относительно моих принципов: Сочетаю в работе здравый смысл и эффективность. Развивая людей — развиваю компанию. Есть процессы, а есть результат. Ни то ни другое невозможно друг без друга, но есть главное — его держу в фокусе. Кратко обо мне: логика — это главное; принимаю людей такими, какие они есть; мнение, что именно он спасет мир, а не красота :)) Welcome! :)"