Менеджер по персоналу в SPP Development Ukraine

Обязанности:

• Проведение поиска и отбора кандидатов на вакантные должности в соответствии с требованиями компании;
• Анализ резюме и оценка кандидатов;
• Составление и размещение вакансий
• Контроль за ведением вакансий
• Предварительная оценка и отбор кандидатов
• Ведение статистики по каждой вакансии
• Обеспечение соблюдения нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений;
• Ведение документации по кадровым вопросам, а также подготовка отчетности.
• Организация процесса трудоустройства и обеспечения эффективности данного процесса;
• Взаимодействие с руководителями отделов для выяснения требований к кандидатам и получения обратной связи' связи.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
• Опыт в поиске top level и middle level персонала
• Опыт массового подбора персонала
• Высшее образование в сфере управления персоналом или смежных областях;
• Глубокие знания трудового законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих сферу кадров;
• Высокий уровень коммуникативных навыков и умение строить отношения с сотрудниками; >
• Опыт в работе с HR-системами и программами для управления персоналом будет преимуществом.

Условия работы:

• Достойная и стабильная заработная плата (зависит от результатов собеседования).
• Официальное трудоустройство.
• Работа в офисе в Киеве
• Предоставляется необходимое оборудование для работы.