HR-менеджер в Partner Create

Требования:

1. Высшее образование (психологическое / социологическое / педагогическое);
2. Профильный опыт работы от одного года (станет преимуществом);
3. Уверенный пользователь MS Office (Word, Exсel, Power Point, Outlook), навыки работы с Google Docs;
4. Знание основ работы с документами и навыки оформления первичной кадровой документации станут преимуществом;
5. Развиты коммуникативные навыки, эмпатия и проактивность;
6. Ответственность, внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации, организаторские способности, ориентация на результат.

Основные задачи:

• Активный поиск, отбор резюме по заданному профилю кандидата;
• Адаптация и документальное сопровождение новых работников;
• Кадровый документооборот;
• Поддержка и развитие бренда работодателя;
• Формирование и поддержка морального климата в компании, организация и проведение корпоративных мероприятий;
• Участие в оценке персонала;

Условия работы:

• Активная и разнообразная работа в успешной компании;
• Работа с командой профессионалов;
• Возможность профессионального и личного роста;
• Обучение, тренинги, семинары и корпоративные мероприятия.