Менеджер по персоналу в Dev.Pro

Менеджер по персоналу

Пловдив (Болгария), Порту (Португалия), Вроцлав (Польша)

🟢 Присоединяйтесь к Dev.Pro — американской аутсорсинговой компании компания по разработке программного обеспечения, которая с 2011 года предоставляет клиентам исключительный опыт работы с программным обеспечением.

Мы приглашаем талантливого и мотивированного младшего менеджера по персоналу присоединиться к Dev.Pro и стать частью нашей специализированной HR-команды, которая способствует улучшению рабочих процессов. и социальные льготы, повышающие мотивацию команды и способствующие продуктивным отношениям между членами команды. Вы будете участвовать в широком спектре HR-операций, совершенствуя свои навыки и получая ценный практический опыт.

🟩 Что это для вас:

• Присоединяйтесь к процветающей ИТ-компании с более чем 850 специалистами и помогите продвигать позитивную рабочую культуру, способствующую успеху.
• Развивайте свой опыт работы с персоналом в различных областях и получайте выгоду от индивидуального наставничества.
• Получите шанс перейти от роли, ориентированной на процессы, к роли в партнерстве с людьми, когда в будущем появится такая возможность.

✅ Это вы?

• Предыдущий опыт работы на HR или административных должностях; знание принципов работы с персоналом
• Высокое внимание к деталям; способность работать как самостоятельно, так и сотрудничать в команде
• Отличные навыки тайм-менеджмента и многозадачности; способность справляться с различными рутинными задачами, не теряя концентрации.
• Хорошие навыки слушания, общения и ведения переговоров.
• Хорошее понимание и практический опыт работы со службами MS Office/Google.
< li> Средний + уровень английского языка
• Способность эффективно справляться со стрессом
• Критическое мышление, гибкость, ответственность и самодисциплина

Желательны :

• Знание ИТ-сферы, включая типичные роли и процессы
• Опыт работы с ключевыми HR-метриками

🧩Основные обязанности и ваш вклад

Будучи младшим менеджером по персоналу, вы будете играть важную роль в обеспечении и поддержании высочайшего качества наших HR-процессов, одновременно поддерживая нашу команду различные административные задачи.

• Помогать команде в решении различных административных задач по управлению персоналом, связанных с процессами увольнения и PR, проведением опросов и т. д.
• Работа с пакетом Google Workspace (Календари, Документы, Таблицы) и формы)
• Обрабатывать и помогать с различными пользовательскими запросами от других отделов и высшего руководства.
• Выполнять проверки документации и общаться со специалистами Dev.Pro по всему миру в письменном виде.
• Отслеживайте и сообщайте данные о персонале по мере необходимости

🎾 Как работает Dev.Pro?

В Dev.Pro мы ценим ваш вклад и ценность, которую вы вносите в проекты. Мы компания с амбициозным и творческим мышлением, чья корпоративная культура основана на уважении к разнообразию и уникальности, а также на обеспечении равных возможностей для всех. Присоединившись к Dev.Pro, вы почувствуете, что значит расти вместе с профессионалами, которые поддерживают ваш путь.

✅ Получите 30 оплачиваемых дней отдыха в год для использования в качестве отпуска/отпуска/других дней в желаемые и запрошенные даты
✅ 5 дней отпуска по болезни, до 60 дней отпуска по болезни и до 6 дней отпуска в год по причине семейные причины (например, свадьба/похороны/рождение ребенка)
✅ Получите пакет медицинского страхования, полностью компенсируемый Dev.Pro
✅ Присоединяйтесь к веселым онлайн-мероприятиям и мероприятиям по сплочению команды
✅ Получите постоянный удаленный доступ Поддержка отдела кадров, расчета заработной платы и сверхурочной работы
✅ Присоединяйтесь к урокам английского, польского и португальского языков
✅ Развивайте свой опыт с помощью наставничества и Университета DP 

Наши следующие шаги:

✅ Отправьте резюме на английском языке — ✅ Ознакомительный звонок с рекрутером — ✅ Тестовое задание — ✅ Интервью — ✅ Предложение

Заинтересованы? Узнайте больше: