Менеджер по персоналу в Servers

Мы являемся глобальной платформой IaaS и относимся к нашим людям как к нашим клиентам. Наш подход к взаимоотношениям с людьми основан на поиске взаимных интересов, прозрачности и уважении. .
 

Мы ищем коллегу, который сможет поддерживать функцию управления персоналом на всех аспектах жизненного цикла наших сотрудников и подрядчиков.

Для нас важно найти человека с отличными административные навыки, умеет и любит работать с людьми.

Наш идеальный кандидат имеет большой опыт в подборе персонала и стремится расширить свой опыт во всех функциях управления персоналом. В качестве альтернативы мы заинтересованы в кандидатах с опытом работы в сфере управления персоналом, которые хотят продолжать расти на должности широкого специалиста.

Основные обязанности и ответственность

• Управлять всем процессом подбора персонала, включая поиск, первоначальный отбор, собеседование с кандидатами на открытые вакансии и консультирование менеджеров по найму.
• Оказывать поддержку новичкам в период переезда и адаптации.
• Контролировать процессы адаптации и увольнения всех новых и увольняющихся.
• Проведение 121 собеседований и предоставление обновлений руководству.
• Организация корпоративных мероприятий для разных команд и всего офиса.
• Поддерживать и обновлять внутренние базы и системы знаний.
   

Наши ожидания

• Опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Письменный и устный английский язык на уровне Advanced или выше.

Умение анализировать информацию, делать выводы, выявлять риски и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

• поддержка при переезде в Словакию;
• удаленная работа из Братиславы с возможностью использования нашего коворкинга ;
• сопровождение легализации;
• конкурентоспособная заработная плата;
• предоставление всего необходимого оборудования;
• компенсация по корпоративной программе английского языка;
>
• работа в команде профессионалов международного уровня.