Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по персоналу в LITSLINK

Размещено больше 30 дней назад

2 просмотра

LITSLINK

LITSLINK

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

Менеджер по персоналу Киев LITSLINK — динамичная и инновационная компания в ИТ-секторе, стремящаяся создать поддерживающую и интересную рабочую среду. Мы ищем  менеджера по персоналу  в нашу команду по подбору персонала. Требования: — Опыт работы HR в сфере ИТ не менее 2 лет (модель аутсорсинга будет плюсом); — Уверенное знание ИТ-рынка ОБЯЗАТЕЛЬНО; — Отличные навыки общения и умение находить общий язык с людьми, умение устанавливать эффективные взаимоотношения, навыки решения проблем; — Актив

Менеджер по персоналу

Киев

LITSLINK — динамичная и инновационная компания в ИТ-секторе, стремящаяся создать поддерживающую и интересную рабочую среду. Мы ищем  менеджера по персоналу  в нашу команду по подбору персонала.

Требования:
— Опыт работы HR в сфере ИТ не менее 2 лет (модель аутсорсинга будет плюсом);
— Уверенное знание ИТ-рынка ОБЯЗАТЕЛЬНО;
— Отличные навыки общения и умение находить общий язык с людьми, умение устанавливать эффективные взаимоотношения, навыки решения проблем;
— Активность и ориентация на результат, способность работать в режиме многозадачности;
— Сильные устные, письменные, аналитические и коммуникативные навыки;
— Опыт использования различных ИТ-инструментов HR;
— Опыт ведения статистики и расшифровки результатов;
— Доброжелательный характер, ответственность, инициативность и организованность;
— Средний или более высокий уровень английского языка.

Обязанности:
— Ежедневное обеспечение части HR-мероприятий (пребординг, онбординг, процесс выхода, поддержка новичков на протяжении всего периода адаптации и т. д.);
— Организация и проведение проверок эффективности, разработка новых точек для улучшения процесса;
— Контроль выходных, отпусков и больничных сотрудников;
— Личное участие в увольнении, выходных собеседованиях и отношениях при увольнении;
— Наведите мосты между управлением и отношениями с сотрудниками, решая требования, жалобы или другие вопросы;
— Участие в разработке, мониторинг улучшений и обновлений HR-процессов, HR-политики и разработки документации;
— Участие в разработке и внедрении Политик Компании;

Что вы получите:
— Гибридная работа (офис и удаленная работа)
— Вы присоединитесь к команде умных, полных энтузиазма и вдохновляющих людей. люди;
— Конкурентное вознаграждение;
— Гибкий график работы офиса;
— Индивидуальные и групповые курсы английского языка;
— Прекрасная возможность стать частью деятельности, меняющей мир. У нас много клиентов, которые пытаются сделать мир лучше с помощью технологий, и мы помогаем им в этом.

Вам интересно? Не задумывайтесь. Подайте заявку прямо сейчас!))
Мы с нетерпением ждем идеального партнера!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять