HR-менеджер в Proxima Research International

Требования: 2+ года опыта работы в должности HR GeneralistПрактические знания различных методов поиска и процессов для привлечения квалифицированных кандидатовПонимание HR процессовХорошее знание трудового законодательстваУровень английского языка Upper-Intermediate или вышеОтличные организаторские и многозадачные способности с большим вниманием к конфиденциальности мышление и решение проблемОбязанности: Управление сквозным процессом найма, включая поиск, собеседование и отбор кандидатовПоддерживать разработку и проведение учебных программ, которые отвечают потребностям бизнеса и способствуют профессиональному росту наших сотрудников. , включая обработку заработной платы, управление HRIS и ведение записей, обеспечивать соблюдение правовых и организационных стандартов Следить за изменениями трудового законодательства и обеспечивать соответствие кадровой практики. проблемы отношений с работниками и предоставляя указания по политике и процедурПоддерживать мотивационный климат в компанииУправлять программами выплат и другими льготамиКомпания предлагает: Конкурентная заработная платаОфициальное трудоустройство в соответствии с ЗакономРабочая неделя 5/2Корпоративная мобильная связь, ноутбукОфис возле метро