HR-менеджер в G-Group

Требования: Опыт работы в HR от 1 года Умение работать с персоналом разных уровней Знание законодательства в области кадров Высокая ответственность и умение работать в условиях большого объема работы Отличные коммуникативные навыки Ориентированность на результат Обязанности: Подбор и рекрутинг персонала для различных подразделений компании и внедрение программ мотивации персоналаВедение документации в сфере кадров и обеспечение выполнения требований законодательстваМы предлагаем:Конкурентную заработную платуВозможность карьерного роста в рамках компанииИнтересные проекты и заданияДружественный коллективЕсли вы отвечаете требованиям и хотите стать частью нашей команды, присылайте свое резюме или звоните.