HR-менеджер в A-Play Recruiting

ISTO – студия архитектуры и дизайна с персонифицированным подходом. Это место создания подлинной и утонченной недвижимости. В каждом проекте мы создаем утонченный, интеллигентный и современный дизайн. Исследуем пожелания, взгляды и предлагаем взвешенные решения от идеи до реализации. Кратко о нас: Более 200 созданных проектов, из которых более 60-ти на рынке ОАЭ; Студия стала финалистом американского конкурса Interior Design Best of Year Awards и британского конкурса SBID International Design Awards;Наши проекты публикуются в международных и украинских медиа, таких как AD PRO, KyivPost, The Village, Pragmatica.У нас амбициозные планы и мы никогда не останавливаемся на достигнутом, именно поэтому, ищем HR-МЕНЕДЖЕРА, который станет частью нашей команды. Что получаешь ТИ: Гарантированная ставка + бонусы; Мы еще размышляем над системой мотивации для HR и если у Тебя есть идеи, по ее оптимизации – охотно реализуем; В общем, мы готовы платить за хорошие результаты. Ты 100% можешь рассчитывать на 60 000 грн.; график работы: Пн-Пт с 10:00 до 19:00; Комфортный и современный офис (Кадетский Гай, 6); - мы обязательно дадим Тебе ее реализовать; Крутая команда (120 сотрудников), которая действительно влюблена в то, чем занимается; ;Опыт работы в самом крутом проекте, стремящемся стать № 1 на рынке. Для Тебя – это невероятный кейс. Тебе все подходит? Круто, оставляй резюме и мы обсудим детали. Со своей стороны, мы НИКАК НЕ МОЖЕМ рассмотреть кандидатов без этих критериев: Опыт работы на позиции HR-менеджер от 2 лет; Опыт проведения one to one, организации корпоративов, тимбилдингов, учений; Аналитические способности, опыт формирования и распределения бюджетов;Понимание и навыки работы с: HRIS, PIP`s, 360, 180, OKR, KPI, SWOT, ABC, STAR метод, Грейдинг, Absense & Perfomance менеджмент, СRM.Твои основные задачи:Сделать привлекательным бренд работодателя (внутренний и внешний); Построить систему адаптации, которая позволяет новичку как можно быстрее выйти на плато эффективности; Внедрить систему управления эффективностью, чтобы каждый сотрудник работал на максимум; сотрудники будут рассказывать с восхищением и в которой будут проявляться таланты. Мы были честны в вакансии и очень хотели заинтересовать Тебя, если Ты подходишь под критерии – будем друг другу полезны – оставь свое резюме. Сайт: https://isto.aeInstagram: https: //www.instagram.com/isto_architecture