HR-менеджер в Miraton

Поздравляем! Рады знакомству!) Мы «MIRATON» - Национальная сеть мультибрендовых магазинов обуви и аксессуаров. Мы уже 18 лет являемся примером стильного образа, моды и красивого образа жизни. А наше вдохновение – более миллиона постоянных клиентов сети. Официально сотрудничаем с более чем 50 мировыми брендами, такими как: Pinko, Trussardi Jeans, Twin Set, Versace Jeans Couture, LIU JO, Guess, Just Cavalli, Love Moschino, Windsor Smith, Buffalo London, Converse, Lacoste, Nike, New Balance, Puma, Adidas и др. Приглашаем присоединиться к нашей команде – HR – менеджеру. В «MIRATON» Вас уже ждут: хорошие знакомства (наша команда более 350 человек); что всегда рядом;обучение и множество интересной информации о стиле и моде;профессиональное развитие — работа с различными вакансиями по специфике и уровню, интересные и разнообразные задачи HR-направления;многовариативность инструментов и каналов поиска персонала;50% скидку для сотрудников на внутренние бренды Miraton ;30% скидку на мировые и спортивные бренды Nike, Adidas, Puma, New Balance и другие; надежность и стабильность (официальное трудоустройство, ежегодный оплачиваемый отпуск); возможность влиять на свое финансовое развитие: ставка + бонусы за закрытые вакансии (отталкиваемся от ожиданий и имеющегося опыта кандидата); график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00 или с 10:00−19:00 на выбор.Вместе нам будет интересно, потому что Вы: имеете большое желание обучения и развития в сфере HR; аналогичный опыт работы от 2 лет; умеете работать одновременно с 5-7 вакансиями; имеете успешный опыт закрытия вакансий разного уровня; ;проводили мониторинг рынка труда;владеете программами: MS Office, Excel, (1С — будет преимуществом);активно используете Linkedin (будет преимуществом);умеете проводить презентацию компании и имеете высокий уровень коммуникабельности;умеете эффективно планировать свою работу, инициативные, активные, целенаправленные и ответственные; способны работать в команде и устанавливать гармоничные взаимоотношения с коллегами. должности, адаптация, контроль завершения ВТ); ведение базы кандидатов; формирование внешнего кадрового резерва; проведение мониторинга рынка труда по разным направлениям; качественное и своевременное закрытие вакансий; адаптация и поддержка новых сотрудников; различных задач HR направлении от руководителя.Ждем в нашей команде!)TelegramУзнайте о нас больше:Сайт MiratonInstagramFacebook