Менеджер по персоналу в SmartHub

16 сентября 2024 г.

Менеджер по персоналу

Киев

SmartHub — создатель уникальной технологии white-label, которая позволяет предприятиям строить индивидуально подобранные технологические решения для развертывания рекламных бирж/торговых площадок под собственным брендом. Наша миссия — поддерживать самые высокие стандарты прозрачности, подотчетности и доверия на рынке.
Начиная с 2018 года команда потратила более 6700 часов на проектирование и создание платформ AdTech для независимых рекламных компаний. У нас более 70+ довольных клиентов из таких регионов, как APAC, EMEA, Северная Америка и MENA.
Команда SmartHub включает в себя высококачественное и быстрое обслуживание, состоящее из талантливых людей, которые хорошо разбираются в многочисленных дисциплинах, включая технологии, рекламу, развитие бизнеса и взаимоотношения с клиентами.
Комплексная поддержка клиентов SmartHub включает в себя такие компоненты сервиса, как настройка системы и техническая поддержка, помощь по запросу, регулярное управление учетными записями, а также специальная программа адаптации клиента (ознакомительные и оптимизационные звонки) — все это способствует быстрой адаптации и быстрый выход на рынок.

Мы ищем динамичного менеджера по персоналу, который с энтузиазмом стремится создать позитивную рабочую атмосферу и способствовать росту нашей команды вместе с компанией.

Чем вы будете заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать стратегии и инициативы в области управления персоналом, соответствующие общим бизнес-целям компании;
• Служить связующим звеном между руководством и сотрудниками, решая любые проблемы, жалобы или проблемы;
• Поддерживать рост бизнеса, уделяя особое внимание развитию, вовлечению, мотивации и удержанию членов нашей команды;
• Участвовать в создании и контроле HR-стратегий, систем и процедур во всей организации;
• Формировать позитивную культуру на рабочем месте и обеспечивать высокий уровень удовлетворенности сотрудников;
• Оценивать и удовлетворять потребности в обучении, а также контролировать эффективность программ обучения;
• Предоставлять руководству HR-показатели и данные для поддержки принятия решений;
• Обеспечивать соблюдение всех правовых аспектов управления персоналом;
• Генерировать и реализовывать идеи для корпоративных мероприятий и мероприятий, направленных на укрепление корпоративной культуры;
• Создавайте запоминающиеся моменты для дней рождения и юбилеев работы сотрудников;
• Руководство командными собраниями и обсуждениями;
• Проводить опросы для сбора отзывов сотрудников и улучшения практики на рабочем месте;
• Помощь в организации поездок компании за границу, включая бронирование отелей и организацию поездок.

Чего мы ожидаем от вас:

• Подтвержденный опыт работы менеджером по персоналу или на аналогичной должности по работе с персоналом;
• Подход, ориентированный на людей, с ориентацией на достижение результатов;
• Опыт работы с HR-метриками и анализом данных;
• Знание систем управления персоналом и лучших практик;
• Сильные навыки активного слушания, ведения переговоров и презентации;
• Способность эффективно выстраивать межличностные отношения и управлять ими на всех уровнях внутри компании.

Преимущества:

• Современный, стильный офис или возможность удаленной работы;
• Бесплатный кофе, чай, соки, фруктыпирожные, печенье и закуски;
• Зоны отдыха с настольными играми;
• Настольный теннис, бильярд и дартс;
• Регулярные пересмотры заработной платы в зависимости от результатов работы;
• Оплачиваемый отпуск;
• Оплачиваемые больничные;
• Медицинская страховка;
• До 7 дополнительных оплачиваемых выходных в год (не требующих документов).

Если вы готовы внести свой вклад в успех нашей команды и помочь нам создать благоприятную и процветающую рабочую среду, мы будем рады услышать ваше мнение!