HR-менеджер в Діджитал Мед

Мы ищем нашу команду HR на полный рабочий день.ОБЯЗАТЕЛЬНО АНГЛИЙСКИЙ для общения с руководителем иностранцем.Идеальный кандидат будет нести ответственность за управление всеми основными областями отдела кадров, включая:Поиск, найм и адаптация;Обучение и развитие персонала;Контроль качества обслуживания клиентов и выполнение корпоративных стандартов; Расчет заработной платы и бонусов; Отношения с сотрудниками; HR-менеджмент, внутренний рекрутмент, привлечение сотрудников к дополнительным задачам в рабочее время; , отбор и адаптацию путем привлечения, собеседования и найма наиболее квалифицированных кандидатов на открытые вакансии в компании.Разработка и внедрение программ обучения и развития для сотрудников, чтобы помочь им улучшить свои навыки и квалификацию, расти в своей карьере;Управление эффективностью сотрудников в в том числе постановка целей, обеспечение обратной связи и внедрение оценки эффективности; работников и другие льготы для работников; Обеспечение соблюдения компанией всех действующих законов и норм о труде, в том числе законы о равных возможностях трудоустройства, заработной плате и времени работы; Ведение кадрового учета, включая информацию о сотрудниках, контракты и оценка эффективности; кадровых политик и процедур, отвечающих стратегическим целям и задачам компании; Управление бюджетом отдела кадров, включая распределение ресурсов и контроль расходов; Управлять командой, обеспечивая руководство, обучение и наставничество, чтобы помочь эффективно выполнять свои обязанности. образование в области управления персоналом, бизнес-администрации или смежных областях; Опыт в должности с аналогичными обязанностями; Отличные устные и письменные навыки общения на английском языке; Возможность управлять несколькими задачами одновременно; разрешение конфликтов с персоналомНаличие авто или водительского удостоверения будет в приоритете