Менеджер по персоналу в Pro Pharma

Фармацевтическая компания «Про-Фарма» находится в поиске кандидата на вакантную должность Менеджера по персоналу Требования к кандидату:Высшее образование (психологическое или управление персоналом будет преимуществом);Опыт работы в рекрутинге от 1 года;Умение работать в режиме многозадачности;Способность быстро учиться и самостоятельность в работе; Умение брать на себя ответственность и аргументированно отстаивать свою точку зрения; Умение находить подход к людям и менять стиль общения в зависимости от особенностей собеседника; Корректный и грамотный язык; Знать, что такое компетенции и как их оценивают. Word, Excel, PowerPointОбязанности:Поиск и подбор персонала (Киев + регионы Украины)Снятие заявки у внутреннего клиента;Поиск полевых сотрудников (медицинские представители, региональные менеджеры), а также маркетинг, ИТ, коммерческий и административный персонал;Использование различных каналов поиска персонала; Отбор кандидатов - оценка по компетенциям, ситуационное интервью, кейсовые и тестовые задания; Формирование внешнего кадрового резерва; Организация собеседований с внутренними заказчиками; Подготовка отчетности в 1С УПП; Подготовка предложений о работе финальным кандидатам; ;Контроль прохождения испытательного срока;Организацию и проведение тренингов для новых сотрудников, организацию онлайн обучения для новых сотрудников;Проведение one-on-one встреч с сотрудниками;Внутренние коммуникации — рассылки, соцсети, сайт компании и другие;Помощь сотрудникам в решении сложных или конфликтных ситуаций; Участие в других проектах HR команды. Компания предлагает: Официальную, своевременную заработную плату; Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ Украины; Комфортный офис возле метро Васильковская; Отпуск 26 календарных дней; Возможность частично удаленной работы.