Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

HR-менеджер в Orto Smart (Медтехніка Ортосалон, мережа ортопедичних магазинів)

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Orto Smart (Медтехніка Ортосалон, мережа ортопедичних магазинів)

Orto Smart (Медтехніка Ортосалон, мережа ортопедичних магазинів)

0
0 отзывов
2 года
Днепр
Полный рабочий день
«ORTO SMART» – это сеть ортопедических салонов, лидер на рынке Украины, которая представлена ​​в большинстве городов нашей страны. Наша компания – это, прежде всего, КОМАНДА! Для воплощения наших амбициозных планов нам не хватает HR менеджера! НАШ КАНДИДАТ искренне влюблен в свою профессию и людей! Понимает и имеет опыт работы с каждым из этапов сопровождения работников в компании: поиск, адаптация, наставничество, стажировка, привлечение к корпоративной культуре, аттестация. )мониторинг рынка т
«ORTO SMART» – это сеть ортопедических салонов, лидер на рынке Украины, которая представлена ​​в большинстве городов нашей страны. Наша компания – это, прежде всего, КОМАНДА! Для воплощения наших амбициозных планов нам не хватает HR менеджера! НАШ КАНДИДАТ искренне влюблен в свою профессию и людей! Понимает и имеет опыт работы с каждым из этапов сопровождения работников в компании: поиск, адаптация, наставничество, стажировка, привлечение к корпоративной культуре, аттестация. )мониторинг рынка труда и публикация вакансий на сайтах поиска, соц.сетях и др. отбор кандидатов, анализ резюме, проведение собеседований (онлайн или офлайн), согласование встреч с руководителями структурных подразделений, предоставление кандидатам джоб офферу. АДАПТАЦИЯ: составление планов адаптации новых работников, сопровождение и психологическая поддержка в этот период. контроль стажировки, получение обратной связи от участников процесса, психологическая поддержка.КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА: формирование ценностей и заинтересованности работников в достижении общих целей.поздравления работников с праздниками: День рождения и др. организация корпоративных мероприятий: корпоративы, выезды на природу и др. бизнес-процессами HRM. Структурность и системность в работе: аудит, своевременная отчетность, выводы. Опыт по разработке системы мотивации персонала. Высокие коммуникативные навыки. Владение разными методами проведения интервью и опыт подбора ТОП-менеджеров компании Самоорганизованность и ответственность. Мы предлагаем: Стабильную заработную плату. Официальное трудоустройство. Работа в офисе, центр города. Возможности для профессионального развития и роста.
2 года
Днепр
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять