Менеджер по персоналу в Fulcrum

9 сентября 2024 г.

Менеджер по персоналу

известно

О Fulcrum : Мы — команда технически подкованных, креативных и увлеченных людей. ИТ-специалисты. Мы создали для себя яркую и ориентированную на результат культуру, в которой каждый может свободно мыслить и действовать нестандартно. Здесь буквально нет ограничений на то, что вы можете сделать, пока мы УДИВЛЯЕМ наших клиентов и ВЫПОЛНЯЕМ то, что обещаем.

Требования :
— 0,6–2,5 года коммерческого опыта на аналогичной должности отдела кадров;
— Подтвержденный опыт разработки или поддержки HR-процессов;
— Отличные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
— Сильные организаторские способности и навыки тайм-менеджмента;
— Навыки эффективного решения проблем для решения проблем сотрудников;
— Сильные аналитические навыки для оценки и улучшения HR-процессов;
— Английский язык выше среднего.

Основные обязанности :
— Контроль всего жизненного цикла сотрудника, включая адаптацию, управление производительностью, обучение и развитие, а также увольнение;
— Проводить регулярные личные встречи с сотрудниками;
— Тесно работать с руководителями отделов и менеджерами проектов, чтобы выявлять текущие потребности сотрудников и решать любые проблемы;
— Управление льготами и компенсационными пакетами сотрудников;
— Участвовать в разработке и реализации HR-стратегии и бюджетировании;
— Организовать и координировать мероприятия и мероприятия компании.

Мы предлагаем :
— Гибкий график и возможность работать удаленно;
— Рабочее пространство в Киеве (kooperativ.cc) или возможность работать полностью удаленно;
— Возможность ускорить свой профессиональный и личностный рост;
— Каждый сотрудник имеет бюджет на обучение в размере 500 долларов США на личный год;
— Регулярные мероприятия по сбору команды;
— Дружная и открытая команда, которой весело вместе создавать крутые проекты;
— Полное медицинское страхование;
— Возможность стать интервьюером, наставником или принять участие в предпродажной подготовке и получить бонусы.

Как мы работаем :
— Мы обещаем значительный профессиональный рост и интересную работу;
— Предлагайте идеи, которые изменят работу Fulcrum, и вы получите нашу благодарность и награды;
— Ваше мнение имеет значение. Fulcrum — это не типичная бюрократическая компания, и наши сотрудники — наша основная ценность;
— Ваша оплата растет вместе с зоной ответственности;
— Если что-то идет не так гладко или можно упростить, просто дайте нам знать — вы можете это сделать;
— Вы имеете право голоса во всем, что мы делаем, начиная с дорожной карты, создания требований, планирования спринта и т. д.;
— Если вы чувствуете, что все вышеперечисленное касается вас, свяжитесь с нами. Мы всегда рады приветствовать в нашей команде упорных, целеустремленных и нацеленных на результат друзей.

Этапы собеседования:
— Интервью с рекрутером (1 час);
— Тестовое задание;
— Итоговое собеседование с руководителем отдела кадров (1 час);
— Предложение о работе!

Вы заинтересованы в работе с нами?

ДВИГАЕМ МИР ВМЕСТЕ!

Если вам нужна дополнительная информация, напишите мне лично здесь, на этой странице