Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер по персоналу в LITSLINK

Размещено больше 30 дней назад

8 просмотров

LITSLINK

LITSLINK

0
0 отзывов
Без опыта
Киев

Переведено Google

LITSLINK — динамичная и инновационная компания в ИТ-секторе, стремящаяся создать поддерживающую и интересную рабочую среду. Мы ищем менеджера по персоналу, который присоединится к нашей команде по подбору персонала. Требования: — Опыт работы HR в сфере ИТ не менее 2 лет (модель аутсорсинга будет плюсом);— Уверенный знание ИТ-рынка ОБЯЗАТЕЛЬНО;— Отличные навыки общения и умение находить общий язык с людьми, умение устанавливать эффективные взаимоотношения, навыки решения проблем;— Проактивная жиз

LITSLINK — динамичная и инновационная компания в ИТ-секторе, стремящаяся создать поддерживающую и интересную рабочую среду. Мы ищем менеджера по персоналу, который присоединится к нашей команде по подбору персонала.

Требования:
— Опыт работы HR в сфере ИТ не менее 2 лет (модель аутсорсинга будет плюсом);
— Уверенный знание ИТ-рынка ОБЯЗАТЕЛЬНО;
— Отличные навыки общения и умение находить общий язык с людьми, умение устанавливать эффективные взаимоотношения, навыки решения проблем;
— Проактивная жизненная позиция и ориентация на результат, способность для многозадачности;
— Развитые устные, письменные, аналитические и коммуникативные навыки;
— Опыт использования различных ИТ-инструментов HR;
— Опыт ведения статистики и расшифровки результатов;
— Дружелюбный характер, ответственность, инициативность и организованность;
— Уровень английского языка средний или выше.

Обязанности:
— Оказание части ежедневная деятельность по работе с персоналом (пребординг, адаптация, процесс выхода, поддержка новичков в течение всего периода адаптации и т. д.);
— Организация и содействие проведению обзоров эффективности, разработка новых точек для улучшения процесса;
— Контроль выходные, отпуска и больничные сотрудников;
 — Личное участие в увольнении, выходных собеседованиях и отношениях при увольнении;
 — Наведение мостов между управлением и отношениями с сотрудниками путем решения требований, жалоб или других вопросов;
/>— Участие в разработке, отслеживании улучшений и обновлений HR-процессов, HR-политики и разработке документации;
— Участие в разработке и внедрении Политик Компании;

Что вы получите:
— Гибридная работа (офис и удаленная работа)
— Вы присоединитесь к команде умных, полных энтузиазма и вдохновляющих людей;
— Конкурентное вознаграждение;
— Гибкий график работы в офисе;
— Индивидуальные и групповые курсы английского языка;
— Прекрасная возможность стать частью деятельности, меняющей мир. У нас много клиентов, которые пытаются сделать мир лучше с помощью технологий, и мы помогаем им в этом.


Вам интересно? Не задумывайтесь. Подайте заявку прямо сейчас!))
Мы с нетерпением ждем идеального партнера!

Переведено Google

Без опыта
Киев
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять