HR-менеджер в Центр Комплектации Фасадов

Компания, которая 19 лет успешно работает на рынке фасадных систем, расширяет департамент администрирования и персонала и приглашает в команду HR-менеджера.

Мы ищем активного, ответственного человека, стремящегося получить практический опыт в HR, развиваться вместе с компанией и участвовать в строительстве. состоит из руководителя отдела, рекрутера (входит в декретный отпуск), HR-менеджера (может это именно вы?) и администратора компании, поэтому вы будете работать в команде, где все процессы мы реализуем вместе и поддерживаем друг друга.

и процессы, которые мы будем реализовывать вместе в отделе:

• Поиск и подбор персонала (линейного, офисного и производственного).
• Размещение вакансий, первичный отбор резюме и проведение собеседований.
• Организация процесса. и помощь в ведении кадрового делопроизводства в сотрудничестве с бухгалтерией.
• Разработка опросников, анкет и внутренних HR-инструментов.
• Участие в развитии и поддержке корпоративной культуры компании.
• Описание функционала и описание функций работы.
• Участие в создании учебных материалов и программ на внутренней учебной платформе.
• Ведение HR-таблиц, баз данных и аналитики.
• Реализация внутренних HR-проектов и улучшение процессов в компании.

700">Мы будем рады видеть в команде человека, который:
• уже прошел HR-курсы или базовое обучение в сфере HR;
• стремится получить практический опыт и развиваться в профессии;
• ответственный,
• ответственный, коммуникативные навыки;
• умеет работать с таблицами (Excel / Google Sheets);
• имеет инициативность и желание улучшать процессы.

Мы предлагаем:

с 19-летним опытом на рынке
• Работу в уютном офисе возле метро Турбоатом.
• График работы: Пн-Пт, с 9.00 до 17.30.
• Работа в команде, где все и HR вместе.
• Поддержку руководителя и возможность учиться в процессе работы.
• Возможность профессионального развития в сфере HR.

 Мы ищем не просто сотрудника, а партнера, который хочет развиваться вместе с нами и строить сильную команду.