Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

HR-руководитель в Дубенский завод резино-технических изделий, ПАО

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

Дубенский завод резино-технических изделий, ПАО

Дубенский завод резино-технических изделий, ПАО

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Руководитель HR-отделаКонкурентная ЗП, зависит от уровня кандидата, оговаривается индивидуальноХимическая промышленность, фармацевтика; 50–250 сотрудниковПолная занятость. Опыт работы от 2 лет.Дубно, улица Млиновская, 69.4,1 км от центраНа картеДубенский завод резино-технических изделий в поисках коллеги HR-руководителя.Наше предприятие по моменту основания и по сегодняшний день занимает лидирующие позиции, резиновых рукавов и других изделий из резины и пластика. Продукция нашего завода активно

Руководитель HR-отдела

Конкурентная ЗП, зависит от уровня кандидата, оговаривается индивидуально

Химическая промышленность, фармацевтика; 50–250 сотрудников

Полная занятость. Опыт работы от 2 лет.Дубно, улица Млиновская, 69.
4,1 км от центра
На карте

Дубенский завод резино-технических изделий в поисках коллеги HR-руководителя.

Наше предприятие по моменту основания и по сегодняшний день занимает лидирующие позиции, резиновых рукавов и других изделий из резины и пластика. Продукция нашего завода активно поставляется в розничные и оптовые торговые сети в Украине, а также экспортируется за границу.

Мы предлагаем:

  • высокую конкурентную зарплату
  • работы 8:30 — 17:00 ч.;
  • оплачиваемый отпуск и больничные;
  • медицинское страхование;
  • корпоративные мероприятия.

Для нас важно,<<>Вы style="font-weight: 700">опыт на аналогичной должности от 2-х лет;

  • являетесь уверенным пользователем ПК (MSoffice, Google документы);
  • владеете рекрутерскими законодательством;
  • преимуществом будет опыт работы с 1С 8.
  • Каковы будут Ваши задачи:

    • Полный цикл рекрутинга (рабочие специальности, среднее звено, ТОП-менеджмент) от разработки (60-70% рабочего времени).
    • Разработка программ адаптации и контроль их соблюдения.
    • HR аналитика (текучесть кадров, причины увольнения, мониторинг рынка труда и т.п.). по изменениям трудового законодательства, помогать кадровику в случае большого наплыва работы, подменять кадровика в период его отсутствия.

      • Решать операционные вопросы, связанные с HR функцией.
      • Введение военного учета, бронирование работников, следить за в законодательстве.

      Ценим профессионализм, честность, порядочность, надежность!

      Все выше упомянутое о вас? Тогда присылайте свое резюме!

      Следите за нами в ФБ: https://www.facebook.com/ypgroup.drti.net.ua

      Про нас: https://www.youtube.com/watch?v=gvSnc4c4GJY

    Переведено Google

    Без опыта
    Полный рабочий день
    Хотите найти подходящую работу?
    Новые вакансии в вашем Telegram
    Подписаться
    Мы используем cookies
    Принять