Менеджер по персоналу в Net.Hunters

Компания, находящаяся на переднем крае разработки и внедрения высокотехнологичных решений в области Military-tech, ищет менеджера по персоналу.

Наша миссия — обеспечить современные вооруженные силы передовыми, эффективными и безопасными технологиями, позволяющими максимально эффективно использовать потенциал современного боя. оборудование.

Мы находимся на этапе активного расширения и масштабирования производства для удовлетворения растущего спроса на наши технологические решения.

Мы ищем специалиста, для которого прозрачность, доверие, результат и человечность являются важными составляющими сотрудничества!

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером/HR Business Partner от 3 лет (желательно в производственной, инжиниринговой или технологической компании)
• Практический опыт построения HR-системы «с нуля»
• Глубокое понимание направлений: адаптация, развитие, оценка, компенсация, культура
• Навыки фасилитации, ведение сложных переговоров, кризисные коммуникации, умение стратегически мыслить
• Образование: высшее (предпочтительно психология/менеджмент/управление персоналом)

2. Развитие команды и корпоративная культура

• Создание сильного фирменного стиля, объединяющего производственную, инженерную и административную части компании.
• Работа с уровнем вовлеченности, доверия и удержания ключевых специалистов.

3. Обучение, оценка и развитие

• Внедрение системы оценки эффективности (KPI/OKR).
• Организация программ корпоративного обучения

4. Организационная структура и аналитика

• Оптимизация организационной структуры: функциональные роли, отчетность, ответственность.
• HR-аналитика (включая показатели текучести кадров, вовлеченности).

 Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, официальная зарплата (ставка зависит от опыта и навыков, оговаривается индивидуально).
• График работы 5/2 с 10:00 до 18:00 с пн по пт.
• Питаниеза счет компании (обед).
• Адрес — Оболонский район Киева. Транспорт от Героев Днепра и Академиштека.
• Инновационная среда, где важна каждая идея.
• Участие в проектах, близких к победе.
• Возможности профессионального развития

   Если вы чувствуете, что можете влиять на людей и процессы, вам следует создавать энергию, а не просто поддерживать - мы точно на стороне той же длины волны. Мы верим, что сильная команда создаёт качественный продукт! 

Ждем ваших отзывов!