Менеджер по персоналу в Mitgo

Mitgo Group — это группа технологических компаний, специализирующихся на рекламных технологиях и монетизации. Мы связываем рекламодателей, которые хотят продвигать свою продукцию, с владельцами веб-сайтов и блоггерами, которым нужны эффективные способы монетизации своей аудитории.

Компания со штаб-квартирой в Неккарзульме, Германия, насчитывает более 500 специалистов и имеет более 10 офисов в Европе (Варшава, Киев, Минск и Тбилиси), Бразилии (Сан-Паулу), Мексике (Мехико), ОАЭ (Дубай) и Индии (Гургаон).

В настоящее время мы ищем менеджера по персоналукоторый присоединится к нашей команде в Киеве. 

Чего мы ожидаем:

• Углубленные знания в области документооборота

КзпП Украины
• Опыт работы в корпорации 1С будет преимуществом. 400; text-decoration: none">Опыт работы на концертах будет преимуществом 400"/>
• Опыт управления персоналом с 80-100 сотрудниками нет">

  Опыт работы в подборе персонала будет преимуществом 

Знание английского языка на уровне Intermediate+ будет преимуществом

• Внимание к деталям и умение работать с большим объемом документов и информации, внимательность

• Высокая ответственность по работе

• Готовность и способность к непрерывному обучению

• Проактивность

• Позитивное мышление
style="font-weight: 400">Общительность и любовь к людям

Что нужно сделать:

• Работа с документами (прием и увольнение, изменения в организационной структуре). условия труда, формирование штатного расписания, ведение отпусков и других отсутствий сотрудников, оформление справок с места работы, оформление больничных)

• Ведение базы данных сотрудников в программе 1С БАС Corp

• Формирование и ведение личных дел сотрудников, личных карточек Форма P-2

• Заполненоведение кадровых журналов и трудовых книжек

• Формирование и сдача обязательной отчетности

• Контроль и соблюдение кадровых норм в соответствии с законодательством

Подписание кадровых документов ВОВРЕМЯfont-style: нормальный; text-decoration: none» отчет

• none">

  Участие в проверках со стороны государственных органов

• Цикл набора персонала от подготовки анкеты кандидата">

  Участие в адаптации сотрудников

• Администрирование программы медицинского страхования сотрудников и другие административные задачи

• Отчеты о производительности

Что мы предлагаем:

• Работа в международной компании
• Официальное трудоустройство
• 28 календарных дней отпуска и дополнительных выходных
• Гибридный формат работы (офис/домашний офис)
• Корпоративное обучение - курсы и тренинги, повышение уровня английского языка
• Добровольное мединая страховка после прохождения испытательного срока
• Мы поддерживаем здоровый образ жизни и поощряем сотрудников специальной политикой возмещения расходов на занятия спортом
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинг