Добрый день! Мы - отдел кадров компании Евромикс. Наша компания уже более 25 лет является мощным дистрибьютором и импортером мировых и национальных производителей. Мы имеем долгосрочные контракты с лидерами FMCG и постоянно пополняем портфель брендов новыми ТМ.Евромикс — это большая семья, в которой работает более 1000 сотрудников. Присоединяйтесь!Миссия нашей компании: «С новым уровнем сервиса — к новому качеству жизни».Сегодня наше Днепровское региональное подразделение в требуется команда Мен
Добрый день! Мы - отдел кадров компании Евромикс. Наша компания уже более 25 лет является мощным дистрибьютором и импортером мировых и национальных производителей. Мы имеем долгосрочные контракты с лидерами FMCG и постоянно пополняем портфель брендов новыми ТМ.
Евромикс — это большая семья, в которой работает более 1000 сотрудников. Присоединяйтесь!
Миссия нашей компании: «С новым уровнем сервиса — к новому качеству жизни».
Сегодня наше Днепровское региональное подразделение в требуется команда Менеджер по персоналу.
Что нужно будет сделать?
- Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (продажи) представители, комплектовщики, водители, офисный персонал);
- Координация адаптации новых сотрудников;
- Ведение базы данных о приеме на работу, причинах увольнений, источниках закрытия вакансий и т.д.;
- Мониторинг рынка труда;
- Анализ эффективности источников привлечения кандидатов;
- Участвовать в организации и проведении обучающих мероприятий персонала;
- Участвовать в других проекты отдела кадров;
- Участвовать в организации корпоративных мероприятий;
- Другие задачи.
Что вы получите?
- Конкурентоспособный уровень доход;
- Фиксированный график с Пн-Пт с 09:00 до 18:00;
- Приезд в офис на корпоративном автомобиле;
- Официальное оформление, 24 дня оплачиваемого отпуска и больничного при необходимости;
- Профессиональное развитие и возможность реализовать себя;
- Работа в стабильной, развивающейся компании;
- Возможность сформировать эффективную команду и экологический корпоратив культура.
Какие качества помогут вам справиться?
- Коммуникабельность;
- Ориентация на результат;
- Ответственность;
- Умение осваивать новые области знаний, если этого требует задача;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Что для нас важно?