Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Менеджер по персоналу в 3Д-Панелі, ТОВ

Размещено больше 30 дней назад

3 просмотра

3Д-Панелі, ТОВ

3Д-Панелі, ТОВ

0
0 отзывов
Без опыта
Днепр
Полный рабочий день

Переведено Google

Компания "Stickerwall" — самый большой поставщикукраинских товаров для быстрого ремонта: 3D панели насамоклеящиеся, виниловая плитка, обои, пластиковые панели и т.д. Подробнее на нашем сайте:https://stickerwall.com.ua/Несмотря на все трудности сегодняшнего дня, мы активно развиваем и поддерживаем экономику нашей Нерушимой Украины, оказываем помощь Вооруженным Силам и организуем новые рабочие места.Компания активно развивается и формирует системный подход к управлению персоналом, поэтому приглаша

Компания "Stickerwall самый большой поставщикукраинских товаров для быстрого ремонта: 3D панели насамоклеящиеся, виниловая плитка, обои, пластиковые панели и т.д. Подробнее на нашем сайте:

https://stickerwall.com.ua/

Несмотря на все трудности сегодняшнего дня, мы активно развиваем и поддерживаем экономику нашей Нерушимой Украины, оказываем помощь Вооруженным Силам и организуем новые рабочие места.

Компания активно развивается и формирует системный подход к управлению персоналом, поэтому приглашаем менеджера по персоналу, который будет отвечать за поддержание комфортной рабочей среды, развитие сотрудников и внутренние коммуникации.

Ожидания:

  • Опыт работы в HR от 2 лет (универсальный HR или HR-специалист будет плюсом)
  • Понимание HR-процессов: адаптация, коммуникации, оценка, развитие персонала.
  • Опыт подготовки внутренних материалов (инструкции, регламенты, обучающие программы).
  • Опыт проведения полного цикла подбора персонала (хотя бы по существу).
  • Умение проводить собеседования и индивидуальный подход.
  • Высокий уровень эмпатии, инициативность и системность в работе.
  • Умение работать в команде и нацеленность на результат.
  • Активная жизненная позиция, стрессоустойчивость.

Задачи:

  • Разработка и реализация онбординг-программ, координация и организация программ внутреннего обучения.
  • Поддержание корпоративных каналов, регулярный выпуск новостного дайджеста, участие в организации HR-инициатив.
  • Проведение регулярных индивидуальных встреч, мониторинг климата и уровня вовлеченности, реализация мероприятий по его улучшению.
  • Ведение базы данных сотрудников и поддержка кадрового учета.
  • Точечный подбор, полный цикл.

Возможности:

  • График работы: 5 дней, Пн-Пт, с 9:00 до 18:00.
  • Конкурентоспособная и своевременная заработная плата (два раза в месяц).
  • Поддержка на всех этапах – от старта до достижения результата.
  • Интересные задачи и задачи, команда, ценящая инициативу, гибкость и результат.
  • Офис на ул. адрес ул. Краснопольская 17, 12 Квар.tal.

Хотите новых побед и испытаний, ищете хорошую и амбициозную команду - мы уже ждем ваше резюме.

+380 67 461 68 01 — Анастасия (Telegram: @HR_Stickerwall)

Переведено Google

Без опыта
Днепр
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять