Ищем HR-менеджера в студию видеомонтажа, работающую с клиентами со всего мира, которая активно развивается и строит сильную HR-функцию.У нас уже более 100 человек, мы все работаем удаленно и отдельного HR-роля у нас до сих пор не было. Мы хотим это улучшить и создать систему, поддерживающую развитие команды и удержание лучших сотрудников.В чем мы хороши:Вы построите HR-функцию с нуля и повлияете на стратегию компании;Вы будете работать в международной распределенной команде, где ценен каждый сот
Ищем HR-менеджера в студию видеомонтажа, работающую с клиентами со всего мира, которая активно развивается и строит сильную HR-функцию.
У нас уже более 100 человек, мы все работаем удаленно и отдельного HR-роля у нас до сих пор не было. Мы хотим это улучшить и создать систему, поддерживающую развитие команды и удержание лучших сотрудников.
В чем мы хороши:
- Вы построите HR-функцию с нуля и повлияете на стратегию компании;
- Вы будете работать в международной распределенной команде, где ценен каждый сотрудник;
- Вы сформируем кадровый резерв и планы развития ключевых людей;
- Вы будете развивать HR-бренд компании, продвигая наши кейсы и истории;
- Возможность внедрять современные HR-процессы и работать с искусственным интеллектом и HR-системами;
- Удаленная работа с гибким графиком;
- Дружный коллектив и атмосфера, ценящая открытость, независимость и профессиональное развитие.
Что такое Требования:
- Опыт работы HR-менеджером в удаленном коллективе;
- Кросскультурная гибкость и умение находить подход к сотрудникам из разных стран;
- Стратегическое мышление и инициативность;
- Достаточный английский (Intermediate+) 400">
- Опыт работы в модели аутсорсинга и международный команды;
- Опыт построения HR-структуры в компании от 50 человек.
Готовы присоединиться и создать сильную HR-функцию вместе с нами? Заполните короткую форму, и мы свяжемся с вами: https://bridengroom.formcrafts.com/38eece58