Менеджер по персоналу в VEC-UA

VEC-UA — украинское представительство американской компании VEC, которая преобразует строительную отрасль с помощью BIM и VDC.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегических Кадровая политика и процедуры, соответствующие бизнес-целям компании.
• Процесс адаптации.
• Адаптация новых сотрудников.
• Частичное участие в управлении офисом (организация пространства, снабжение, точечные административные запросы) по согласованию с офис-менеджером, работающим в другом городе.
• Отчетность.
• Разработка и внедрение эффективных программ вознаграждения и поощрения.
• Анализ уровня вовлеченности сотрудников и внедрение соответствующих решения.
• Содействие построению позитивной рабочей среды.
• Взаимодействие с сотрудниками всех уровней компании для выявления и решения кадровых проблем и вопросов.
• Обеспечение соблюдения правил внутренних процедур компании.
• Организация и участие в мероприятиях и корпоративных мероприятиях и т.д.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года.
• Глубокое знание HR-процессов, процедур и стратегий.
• Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимоотношения с сотрудниками всех уровней.
• Стратегическое мышление и способность принимать взвешенные решения на основе анализа данных.
• Умение работать в команде и осуществлять изменения.

Мы предлагаем:

• Гибкий график;
• Работа в теплом коллективе, где ценят вашу роль;
• Медицинская страховка платная отдых;
• Компенсация занятий спортом и курсами английского языка;
• Участие во внутренних мероприятиях, форумах и конференциях;
• Возможность стать частью международной компании, работающей с топовыми проектами в США.