Менеджер по персоналу в Space Profit Team

Мы — Space Profit Team, команда, которая масштабируется и ищет Партнера по управлению персоналом!

Мы ищем человека, который поможет нам поддерживать эффективность HR-процессов, создаст комфортную атмосферу и поможет каждому реализовать свой потенциал в рамках коллектив!

Что для нас важно?

• Опыт работы в должности HR-менеджера от 1-го курса
• Желание работать из офиса (Киев)
• Понимание принципов адаптации и удержания персонала.
• Развитые коммуникативные навыки, умение слышать и чувствовать команду.
• Опыт работы с HR-метриками и работой с HRM-системами.
• Навыки управления людьми: мотивация, развитие, контроль.
• Личная гибкость, ответственность, проактивность и постоянная открытость к совершенствованию процессов.

Будет плюсом

• Предыдущий опыт работы в сфере цифровых технологий

Будущие задачи:

• Быть рядом с товарищами по команде на всех этапах: онбординг, адаптация, встречи 1-1, развитие, аттестация, мотивация и оффбординг;
• Организация и проведение оценки персонала с использованием различных методов – 360, 180, eNPS и других форматов обратной связи.
• Работа с HR-метриками: текучесть кадров, причины увольнений (для выездных собеседований), участие в развитие: PDP, наставничество, обучение и т.д.
• Администрирование HR-процессов во внутренней системе: ввод и обновление данных о коллегах по команде.
• Поддержка корпоративной культуры и помощь в организации мероприятий для команды совместно с остальной HR-командой и офис-менеджером.
• И главное — не по шаблону, а внедрять новые идеи и совершенствовать процессы.

Если раньше не было опыта решения каких-то задач — не проблема, готовы поделиться опытом;)

А как насчет нас?

• Конкурентоспособная оплата - ставка с отзывами по результатам
• Гибкий график начала рабочего дня - с 9 до 11 утра, гибридный формат
• Оплачиваемый отпуск и больничные
• Компенсация за профильные курсы, вебинары, мероприятия и т.д.
• Качественный адаптация и описанный процесс работы для быстрая адаптация
• Планирование карьеры (пересмотр каждые полгода)
• Сильная корпоративная культура - командообразование, мастер-классы, корпоративы, корпоративные подарки, клубы по интересам и многое другое
• Команда, в которой интересны задачи и кейсы, а не серая обыденность

Это про вас? Ждём ваше резюме!