HR -менеджер в KINSTELLAR

роль

В настоящее время мы ищем высоко мотивированного и опытного HR Manager , чтобы присоединиться к нашему офису KYIV . Это отличная возможность взять на себя ответственность за кадров на местном уровне, поддержать управляющего партнера офиса и играть ключевую роль в реализации лучших практик HR, которые стимулируют вовлечение сотрудников, развитие и организационный успех.

HR Manager будет отвечать за сквозного жизненного цикла HR как для юристов, так и для коллег по бизнес-услугам. Это включает в себя управление наборами, адаптацией, управлением эффективностью, отношениями с работниками, администрирование заработной платы, а также инициативы по обучению и развитию, одновременно обеспечивая соблюдение местных трудовых законов, стратегии общего пользования и политики.

У вас будет возможность Чтобы соответствовать операциям по персоналу с основными ценностями и стратегическими целями Кинстеллара, способствуя культуре сотрудничества, совершенства и роста. Создавая среду, в которой каждый может процветать, менеджер по персоналу сыграет важную роль в повышении опыта сотрудников и оказании положительного влияния в офисе KYIV и по всей фирме. strong>

• Набор персонала и настройки
• Обучение и развитие
• Преимущества и компенсация
• Политика HR и поддержка стратегии HR < /li>
• Администрирование заработной платы и документация по персоналу
• Системы HR и отчетность (как на местном, так и на региональном уровне)
• Ежегодные оценки и управление эффективностью сотрудников
• Бюджетное бюджетирование. и контроль затрат
• Внутренние второго времени и управление экспатриантами
• Отношения сотрудников и разрешение конфликтов
• Соответствие местным трудовым законам и политике фирмы
• Занятия по строительству команды, мероприятия по персоналу и студенческие программы

Требуется ключевые навыки и опыт:

• Университетское высшее образование в человеке Управление ресурсами, трудовые и трудовые отношения, управление бизнесом и т. Д. Организации синего чипа в роли менеджера по персоналу или аналогичным должностям. Решения о выборе.
• Продемонстрированная способность разрабатывать и реализовать политики по связям с сотрудниками. li> Сильные аналитические и решения проблем, с способностью интерпретировать данные HR и предоставлять стратегические идеи. >

  Только кандидаты, которые соответствуют всем требованиям, изложенным выше, будут рассмотрены на эту должность. 

  Что мы предлагаем:

  В Кинстелларе мы распределяем ваши цели. Мы начинаем с понимания ваших сильных сторон и амбиций как сотрудника и стремимся создать возможности, которые разблокируют ваш потенциал. Присоединившись к нашей командеИсключительные таланты, вы становитесь частью нашей высокой культуры, где мы стремимся к вашему личному и профессиональному росту. Мы предлагаем:

  • Корпоративная культура на высоком уровне : наша культура оживает через наши пять основных ценностей: превосходство, понимание, честность, командный дух и драйв. В Kinstellar мы ставим премию за честность и являемся единственной региональной юридической фирмой с отдельной группой рисков и соответствия, а также комплексной программой антикоррупционного соответствия.
  • обучение и развитие : Получите пользу от профессионального развития и обучения в ведущей юридической фирме CEE & CA, занимаясь интересной работой для авторитетных местных и международных клиентов. 
  • благополучие : испытать комплексные преимущества, адаптированные к индивидуальным потребностям, способствуя вашему психическому и физическому благополучию. Мы расставляем приоритеты в вашем балансе между работой и личной жизнью в выходные дни и предлагаем конкурентную компенсацию, включая будущий рост заработной платы и годовой бонус. и инициативы управления (ESG) как для местного, так и для глобального воздействия. Наша программа инвестиций в общественные инвестиции, управляемая сотрудниками, включает в себя работу, волонтерство, пожертвования и спонсорство.

  Почему Kinstellar? 

  В Кинстелларе мы предоставляем премиальные юридические услуги и гордимся тем, что имеем совместную, ориентированную на команду, будущую культуру, обеспечивая уникальные возможности развития для роста в высокопоставленной рабочей среде на всех этапах ваших карьера. В Kinstellar у вас будет возможность поработать с выдающимися юристами развивающейся Европы, Центральной Азии и величайших юридических фирм в мире по очень сложным делам. Мы являемся целеустремленной организацией, с выдающимся опытом в области сектора и линии обслуживания, знаниями и приверженностью обслуживанию клиентов и инновациям. 

  Мы знаем, что наши люди ценят гибкость вокруг, когда и где они работают. Итак, мы стремимся предложить более адаптируемый способ работы, уравновешивая то, как вы работаете, и ваш образ жизни с гибридными вариантами работы. 

  Мы будем поддерживать ваши карьерные устремления, предлагая доступ к программам мобильности, таким как внутри-офисные секунды и второкурсники с направлением юридических фирм, где это возможно. Эти программы дают вам возможность поехать в другие страны, взаимодействовать с международными клиентами, адвокатами и разрабатывают ваши сети. Возможности для всех сотрудников и кандидатов и строго запрещают дискриминацию на основе этнической принадлежности, религии, возраста, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения или любых других защищенных характеристик. Работая с некоторыми из лучших юридических умов в развивающейся Европе и Центральной Азии над самыми сложными мандатами региона. Мы привлекаем лучшие и самые яркие таланты, чтобы помочь нам продолжить наш звездный рост.

  Вы считаете себя звездным? Примените сейчас! Пожалуйста, отправьте заявление (резюме и сопроводительное письмо) вАнглийский для Олена Хорон, региональный консультант по персоналу, по адресу

  Откликнуться