HR-менеджер в SYMBOL COFFEE

Обязанности:

• Управление полным циклом подбора персонала (размещение объявлений, отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью)
• Мониторинг и анализ рынка труда
• Сотрудничество с руководителями отделов для определения потребностей в персонале
• Мотивация работников (определение финансовых показателей
   
  Требования к кандидату:
• /strong>
• Опыт работы в сфере кадрового администрирования, подбора персонала — от
  1-го года
• Знание методик поиска в различных источниках/ресурсах
• Желание профессионально развиваться и работать на результат
• Внимательность к деталям 
• Высокие коммуникативные навыки
   
  Мы предлагаем:
• Работа в Компании, которая активно растет и развивается
• График работы: индивидуальный
• Комфортные условия, здоровая рабочая атмосфера.

ЗП : ставка + бонус за новых работников, обсуждается на собеседовании.