Менеджер по персоналу в MEDOCHEMIE Ltd

Medochemie Ltd — международная фармацевтическая компания со штаб-квартирой на Кипре. Medochemie производит широкий ассортимент продукции и работает более чем в 107 странах мира. Наши тринадцать отдельных производственных площадок полностью соответствуют действующей надлежащей производственной практике Европы и ВОЗ (cGMP).

Мы приглашаем высококвалифицированных и мотивированных специалистов на должность менеджера по персоналу в Киеве, Украина.

Успешный кандидат будет иметь возможность работать в современной и быстрорастущей бизнес-среде и оказывать значительное влияние своей ролью в HR-команде и Организации. Ключом к этой роли является конфиденциальность, профессионализм и внимание к деталям.

Мы предлагаем привлекательный пакет вознаграждения, европейский подход к управлению и интересную возможность профессионального развития. 

Как выглядит вакансия?

Менеджер по персоналу будет иметь возможность:

• управлять повседневным жизненным циклом отдела кадров для всех коллег . 
• Управляет концом завершить процесс набора персонала, выявить и привлечь ключевых специалистов и предложить решения по подбору ресурсов.
• Управляйте системой вознаграждения организации, обеспечивая справедливость и конкурентоспособность.
• Контролировать программы льгот для сотрудников, включая медицинское страхование, систему бонусов и другие льготы.
• Обеспечить точную и своевременную обработку расчет заработной платы и решение любых вопросов, связанных с заработной платой.
• Убедитесь, что политика компании соответствует местному трудовому законодательству.
• Сотрудничать с высшим руководством для прогнозирования кадровых потребностей компании и создания долгосрочной стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-целям.
• Поддерживает комбинацию автоматизированных и бумажных систем для быстрой навигации по этим системам и процессам и эффективной поддержки операций по управлению персоналом.
• Гарантирует актуальность и точность файлов, данных и отчетов коллег во всех системах управления персоналом.
• Поддерживает команду отдела кадров в проектах по управлению персоналом и участвует в обеспечении их успеха реализация.
• Служить связующим звеном между сотрудниками и высшим руководством, обеспечивая четкие и открытые каналы связи.
  

Что для этого нужно сделать работу?

• Высшее образование в области управления персоналом, делового администрирования или любой другой смежной дисциплины.
• Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.< /li>
• Хорошие знания HR-процессов и операций.
• Высокая компьютерная грамотность.
• Выше среднего /Свободное владение английским языком (постоянное общение и переписка с англоговорящими коллегами).
• Желание работать в команде с ориентированным на результат подходом.

Если вы хотите работать в приятной, современной, профессиональной среде с отличными возможностями карьерного роста, нажмите, пожалуйста, Отправьте свое резюме ниже.