Группа компаний «Аскания FMCG» является важной частью большого разнопрофильного холдинга «Аскания». Уже более 25 лет мы являемся одним из лидеров на рынке импорта и дистрибуции продуктов питания и активно развиваем производство собственных торговых марок. Мы работаем с лучшими компаниями и национальными сетями Украины, а также с известными торговыми марками: «Lavazza» , "Tchibo", "Davidoff", "Kotanyi», «Dilmah », «Rio Mare< /strong>», «Hortex», «Nordic», «Froneri», «Spela», «Skandinavika», «Ярил
Группа компаний «Аскания FMCG» является важной частью большого разнопрофильного холдинга «Аскания».
Уже более 25 лет мы являемся одним из лидеров на рынке импорта и дистрибуции продуктов питания и активно развиваем производство собственных торговых марок.
Мы работаем с лучшими компаниями и национальными сетями Украины, а также с известными торговыми марками: «Lavazza» , "Tchibo", "Davidoff", "Kotanyi», «Dilmah », «Rio Mare< /strong>», «Hortex», «Nordic», «Froneri», «Spela», «Skandinavika», «Ярило» , «Gardenz», «Mr.Corn», «Okki».
«HR менеджера»
Наши преимущества:
- мы лидеры рынка уже более 25 лет;
- имеем широкий ассортимент продукции;
li>- скидки на продукцию сотрудникам;
- клиентоориентированный подход к ведению бизнеса;
- конкурентные по заработной плате (ставка + бонус);
- компенсация проезда и мобильной связи;
- компенсация медицинского страхования;
- возможность профессионального и карьерного роста, корпоративное обучение.
Ты точно работал:
- на аналогичной должности от 2-х лет;
- имеешь успшний опыт внедрения и развития HR процессов; с конфиденциальной информацией;
- аккуратный, щепетильный, коммуникабельный, не конфликтный, мультизадачный, энергичный, инновационный.
Мы видим на этом посту умеющего:
- подбирать персонал;
- анализировать вакансии;
- оценивать рынок кандидатов;
- описывать вакансии (размещать на разных источниках);
- подбирать релевантные резюме из разных источников;
- распознавать таланты еще в начале собеседования;
- вести внутреннюю базу кандидатов, провести собеседования, общаться с заказчиками;
- ведет аналитику в процессе подбора;
- коммуникирует с кандидатами и предоставляет обратный связь;
- знает как оптимизировать и автоматизировать процессы;
- принимает активное участие в развитии корпоративной культуры , адаптации, наставничестве и т.д.
У нас ты сможешь:
инициировать и внедрять мероприятия по улучшению атмосферы в коллективе; - участвовать в организации корпоративных мероприятий;
- работать над улучшением вовлеченности работников;
< li style="font-weight: 400">участвовать в благотворительных проектах компании;- способствовать улучшению бренда работодателя.
нашу поддержку;постоянное развитие, обучение;работу в компании-лидеров;реализацию и возможность профессионального роста;офис в живописной лесной зоне;пятидневная рабочая неделя: пн.-пт. с 9:00 до 18:00;< li style="font-weight: 400">
размещение офиса возле г. Бориспольская (Бориспольское шоссе 41В). Мы ищем именно Тебя!