Торговая сеть «МАКРОМЕБЕЛЬ», которая на рынке более 17 лет и является стабильной и успешной компанией, занимается оптовой и розничной торговлей мебелью. Мы имеем собственную сеть магазинов в таких городах, как: Луцк, Ровно, Житомир, Белая Церковь и др. Мы верим, что сильная и укомплектованная команда — ключевой фактор. Именно поэтому ищем HR-МЕНЕДЖЕРА.Что получит кандидат:Возможность закрывать разноплановые вакансии.< li>Крутой кейс для резюме— потому что сейчас большинство процессов в компании
Торговая сеть «МАКРОМЕБЕЛЬ», которая на рынке более 17 лет и является стабильной и успешной компанией, занимается оптовой и розничной торговлей мебелью. Мы имеем собственную сеть магазинов в таких городах, как: Луцк, Ровно, Житомир, Белая Церковь и др. Мы верим, что сильная и укомплектованная команда — ключевой фактор. Именно поэтому ищем HR-МЕНЕДЖЕРА.
Что получит кандидат:
- Возможность закрывать разноплановые вакансии.
< li>Крутой кейс для резюме— потому что сейчас большинство процессов в компании еще не разработано.- Развитие и внедрение HR процессов.
- Возможность реализовать свои идеи — мы ведь доверяем экспертному мнению команды.
- /li>
- Комфортный офис в г. Ровно, Млиновская, 20.
- График работы: понедельник-пятница, с 09:00 до 18:00.
Что мы ожидаем:
- Опыт работы менеджером по персоналу или рекрутером от 1-го года.
- Знание рынка труда и логики закрытия вакансии.
- Умение разложить конкретную должностную инструкцию и провести структурированное интервью.
- Владение навыками разработки кейсовых задач для кандидатов, job offers, программ адаптации и аттестации.
- Знание и применение материальной и нематериальной мотивации.
- li>
- Возможно командировок (за счет компании) — 1 раз в месяц в другие филиалы компании для поддержки и решения вопросов с командой.
Обязанности:
- Рекрутинг — подбор и найм персонала.
- Адаптация и контроль прохождения испытательного срока.
- Описание бизнес-процессов (job offer, должностные инструкции, процедурные инструкции).
- Разработка систем материальной и нематериальной мотивации.
- Организация корпоративных мероприятий.
КОНЕЧНЫЙ ПРОДУКТ ТРУДА — укомплектованная команда привлеченных результативных сотрудников компании и правильно прописанные HR бизнес-процессы.
+38 (050) 435 - 04 - 33Александр