Сеть заведенийLviv Croissants приглашает на работуHR-менеджера.Наша сеть насчитывает свыше170 заведений и работает п, но мы не останавливаемся на этом и выходим на зарубежные рынки.Для насHR-менеджер — это участник HR-команды, который организует поиск офисных работников и координирует работу рекрутеров. Он/она не боится трудностей и готов учиться новому.Мы предлагаем: b>Обучение и наставничество с первого дня работы;Интересные знания и колоссальный опыт работы в сфере рекрутинга;Участие в новых
Сеть заведенийLviv Croissants приглашает на работуHR-менеджера.
Наша сеть насчитывает свыше170 заведений и работает п, но мы не останавливаемся на этом и выходим на зарубежные рынки.
Для насHR-менеджер — это участник HR-команды, который организует поиск офисных работников и координирует работу рекрутеров. Он/она не боится трудностей и готов учиться новому.
Мы предлагаем:
b>
- Обучение и наставничество с первого дня работы;
- Интересные знания и колоссальный опыт работы в сфере рекрутинга;
- Участие в новых проектах;
- Работа в профессиональной команде, дух которой мы поддерживаем крутыми корпоративами и тимбилдингами.
Мы ожидаем:
- Инициативного работника, который готов учиться и видит себя специалистом в сфере рекрутинга и HR;
- Желание подчеркнуть новейшие тренды поведения и фишки рынка труда, внедрить свои идеи и наработки в работе;
- Опыт работы по подбору персонала от 1 года;
- Готовность к большому количеству собеседований.
Основные задачи:
- Написание актуальных и интересных вакансий для поиска офисных работников и размещение их;
- Проведение собеседований и определения наиболее продуктивных кандидатов;
- Ведение базы кандидатов и создание резерва;
- Проведение анализа рынка труда;
- Координация работы менеджеров и определения приоритетных задач;
- Выполнение различных поручений руководителя;
- Участие в HR-проектах и возможность реализовать свои идеи.
Для рассмотрения вашей кандидатуры, откройте на эту вакансию и обязательно заполните анкету :
https://forms.gle/ 5K6TB2F4aafSZ4i86
Резюме кандидатов, не заполнивших анкету, рассматриваем в последнюю очередь!